Pytania otagowane jako team-leader

Wiele projektów oprogramowania jest zbyt dużych, aby pojedynczy programista mógł je ukończyć w rozsądnym czasie. Lider zespołu to programista, który prowadzi programistów do wykonania zadania.

17
Czy obracanie głównego programisty to dobry czy zły pomysł?
Pracuję w zespole, który był płaski organizacyjnie od czasu jego utworzenia kilka miesięcy temu. Mój kierownik jest nietechniczny, co oznacza, że ​​cały nasz zespół jest odpowiedzialny za podejmowanie decyzji. Mój menedżer zaczyna zdawać sobie sprawę, że posiadanie głównego programisty ma wiele zalet, zarówno ze względu na niego (pojedynczy punkt kontaktowy …
8
Jakie są trzy najważniejsze pytania, które powinieneś zadać swojemu zespołowi na temat jego wyników jako lidera zespołu?
Zbliżam się do 1 roku jako lider małego zespołu programistów (4 członków, w tym ja) w małej firmie programistycznej. Chciałbym dać mojemu zespołowi możliwość oceny, jak sobie radzę jako lider zespołu, który jest również programistą w zespole. Uważam, że trudno jest uzyskać dobre opinie z otwartym zakończeniem „Jak sobie radzę?” …
16
Czy zespół programistów potrzebuje menedżera?
Tło: Obecnie należę do zespołu czterech: 1 menedżera, 1 starszego programisty i 2 programistów. Wykonujemy szereg niestandardowych wewnętrznych systemów / projektów (np. 6-8 tygodni) dla organizacji około 3500 pracowników, a także całą konserwację i wsparcie wymagane od wcześniej utworzonych systemów. Nie ma nas wystarczająco dużo, aby wykonać całą pracę, która …
5
Na jakiej podstawie podzieliłbyś pieniądze na darowizny między członków zespołu open source bez żadnych konfliktów? [Zamknięte]
Zamknięte . To pytanie jest oparte na opiniach . Obecnie nie przyjmuje odpowiedzi. Chcesz poprawić to pytanie? Zaktualizuj pytanie, aby można było na nie odpowiedzieć faktami i cytatami, edytując ten post . Zamknięte 4 lata temu . Jestem deweloperem projektu open source, który jest hostowany w SourceForge. Zaczęło się jako …
5
Jak stopniowo wprowadzać recenzje kodu?
Jestem szefem zespołu złożonego z kilkudziesięciu starszych inżynierów. Wierzę, że przydałoby się nam bardzo dużo recenzji kodu ze wszystkich standardowych powodów. Niekoniecznie każda zmiana, ale przynajmniej ciągły strumień recenzji w tle. Ludzie przynajmniej widzą zmiany innych i zaczynają o nich mówić. Czy istnieje dobry sposób na wprowadzenie recenzji? Wyczuwam dużą …
6
Prowadzenie niezbyt dobrego zespołu
Jak byś sobie poradził, gdyby przydzielono Ci zespół składający się z 5, powiedzmy, 4 niekompetentnych programistów i poproszony o prowadzenie? Oczywiście nie możesz kodować dla 4 facetów (możesz, ale to nie jest dobry pomysł. Przynajmniej wypaliłem się, robiąc to). Czy spotkałeś się z tego rodzaju sytuacjami? Edycja: Wydaje mi się, …
6
Programowanie / współpraca w parach w małej firmie
Pracuję w małej firmie deweloperskiej jako główny programista. Mamy dwóch innych programistów, a także mojego szefa, który jest programistą, ale tak naprawdę nie robi już dużo z kodowania. Problem, który próbuję rozwiązać, jest wieloaspektowy. Wszyscy mamy tendencję do pracy nad własnymi projektami bez dużej współpracy między nami. Prawdę mówiąc, ja …
7
Przeprowadzka do zespołu prowadzącego [zamknięty]
Zamknięte . To pytanie jest oparte na opiniach . Obecnie nie przyjmuje odpowiedzi. Chcesz poprawić to pytanie? Zaktualizuj pytanie, aby można było na nie odpowiedzieć faktami i cytatami, edytując ten post . Zamknięte 6 lat temu . Szukam przykładów doświadczeń od osób, które przeszły od programisty do kierownika zespołu. W …
6
Jaka jest główna praca lidera zespołu? [Zamknięte]
Zamknięte . To pytanie musi być bardziej skoncentrowane . Obecnie nie przyjmuje odpowiedzi. Chcesz poprawić to pytanie? Zaktualizuj pytanie, aby skupiało się tylko na jednym problemie, edytując ten post . Zamknięte 6 lat temu . W projekcie opartym na zwinnym modelu programowania, jakie jest główne zadanie lidera zespołu? Jakie są …
5
Co jest przydatnym sposobem myślenia podczas przeprowadzania formalnej weryfikacji kodu
Nasz zespół niedawno zaczął przeprowadzać przeglądy kodu przy każdym zameldowaniu. Jako przewodniczący zespołu staram się znaleźć równowagę między dostarczaniem zbyt wielu sugestii, denerwowaniem programistów i zmniejszaniem wydajności zespołów, a puszczaniem kodu, napisałbym inaczej. Czy są jakieś dowody, badania lub wskazówki z dobrze znanych źródeł, które sugerują pomocne podejście?
6
Co mogę zrobić? Jak byś zareagował? WSPARCIE! [Zamknięte]
W obecnej formie to pytanie nie pasuje do naszego formatu pytań i odpowiedzi. Oczekujemy, że odpowiedzi poparte będą faktami, referencjami lub wiedzą fachową, ale to pytanie prawdopodobnie będzie wymagało debaty, argumentów, ankiet lub rozszerzonej dyskusji. Jeśli uważasz, że to pytanie można poprawić i ewentualnie ponownie otworzyć, odwiedź centrum pomocy w …
Korzystając z naszej strony potwierdzasz, że przeczytałeś(-aś) i rozumiesz nasze zasady używania plików cookie i zasady ochrony prywatności.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.