Co powinienem ubrać na rozmowę kwalifikacyjną z firmą zajmującą się tworzeniem gier? [Zamknięte]

Wiele firm tworzących gry jest mniej formalne pod względem stroju w miejscu pracy niż inne rodzaje domów programistycznych. Na przykład wiem, że w jednym miejscu, w którym niedługo będę przeprowadzać wywiady, dominuje kultura pracy w dżinsach, polo lub t-shirtach.

Czy powinienem nosić garnitur? Koszula i krawat? Koszula i kurtka sportowa, z krawatem czy bez? Chcę pokazać, że poważnie podchodzę do pracy, ale też rozumiem kulturę.

Podobnie jak w przypadku wielu pytań rekrutacyjnych, „to zależy”. Ludzkiego elementu w zatrudnianiu nie można zignorować.

To powiedziawszy, należy pamiętać o kilku sprawach.

Zamierzasz rozmawiać z dużą firmą czy małą? Większe firmy mogą zatrudniać pracowników HR, którzy niekoniecznie są twórcami gier, którzy wykonują wstępne filtrowanie. Mogą być bardziej skłonni spojrzeć na wygląd swoich opinii na temat kandydatów niż, powiedzmy, dyrektor artystyczny w małej firmie po prostu dlatego, że nie mają wiedzy, aby naprawdę analitycznie spojrzeć na czyjeś portfolio.

Pamiętaj też, jak każda inna praca, w której będziesz pracować obok ludzi (mam nadzieję) przez długi okres czasu. Pierwsze wrażenia mają znaczenie. Jako ankieter szukam zarówno umiejętności tworzenia gier, jak i umiejętności ludzi. Mianowicie, czy będę chciał współpracować z kimkolwiek, z kim rozmawiam? Czy okazują zły osąd (np. Noszenie obraźliwej koszulki w profesjonalnym otoczeniu, w którym nie znają publiczności)? Jaka jest ich higiena? Ostrzejszy ubiór może pomóc z tymi stronami rzeczy.

Ale nie ubieraj się ostro, jeśli nie wiesz jak. Nie noś zapinanej na guziki koszuli. Nie nakładaj zbyt dużo wody kolońskiej. A jeśli nie czujesz się komfortowo w krawacie, nie noś go. Wywiad jest wystarczająco stresujący i nie chcesz, aby twoje ubrania działały przeciwko tobie.

Przeprowadziłem wywiady z młodszymi kandydatami, którzy nosili garnitury i krawaty. Gdybyśmy uważali, że są sprytni (i prawdopodobnie dostaną pracę), wyśmiewalibyśmy ich trochę. Głównie po to, aby przekonać się, że nasza kultura tak naprawdę nie dba o takie rzeczy (i, o ile wiem, większość firm gier tak naprawdę nie obchodzi). Ale generalnie to się nie liczyło.

Dowiedz się, jak ludzie zazwyczaj się tam ubierają. Ubierz się o jeden krok w bardziej wyrafinowane.

Osobiście uważam, że zawsze powinieneś przekazać profesjonalny wizerunek. Nie musisz być całkowicie ubrany w garnitury i buty, ale powinieneś przynajmniej starać się nosić wyprasowaną koszulę i eleganckie spodnie. Niezależnie od tego, czy masz małą, czy dużą firmę z grami, nawet jeśli kultura ma pracować w koszulkach i dżinsach, tak jak to ma miejsce w moim miejscu (i wielu innych firmach z branży gier), pierwsze wrażenia się liczą.

Nie wiesz, kto przeprowadzi z Tobą wywiad, i nie zawsze można dokładnie dowiedzieć się, jak ludzie ubierają się w firmie, w której się wybierasz, więc zawsze najlepiej jest pomalować się w pozytywnym świetle.

Inne ogólne wskazówki dotyczące wywiadów:

• Przed wejściem sprawdź zęby
• Nie wąchaj (za dużo wody kolońskiej lub za mało)
• Zrelaksuj się w wywiadzie i bądź sobą, ale nie posuwaj się tak daleko, aby całkowicie się garbić.
• Uśmiechaj się dużo i nawiąż kontakt wzrokowy

Nie ma „zależy” od firmy. Nie jesteś zatrudniony na podstawie tego, co nosisz, więc noś standardowy sprzęt do rozmowy kwalifikacyjnej (np. Koszulę, krawat i obuwie). Jest to powszechnie akceptowane przez wszystkie firmy, w przeciwnym razie istnieje ryzyko „zależy” od firmy.

Łatwa odpowiedź: kiedy zaproponowano ci rozmowę, zapytaj, w jaki sposób kandydaci wolą ubierać się! Jeśli zapomnisz, zawsze możesz zadzwonić / wysłać e-mail do kontaktu w tej firmie i zapytać z góry. To rozsądne pytanie i nie tracisz punktów za zadawanie pytań.

Dobrą wiadomością jest to, że przemysł gier to głównie merytokracja. Ja osobiście lubię nosić garnitur i krawat na rozmowę kwalifikacyjną (gdy byłem młody, po prostu wywiercono we mnie, aby zawsze to zawsze robić), zwykle dostaję delikatnego ryknięcia na temat tego, jak lepiej nie przychodzić do pracy, wyglądając jak i wtedy dochodzimy do wniosku, czy jestem w stanie dopasować się do tej pozycji. Mam wielu kolegów, którzy „ubierają się” i tak też zostają zatrudnieni.

Ostatecznie decyzja o zatrudnieniu / nie zatrudnieniu sprowadza się do twoich umiejętności, zdolności i kondycji. Nigdy, NIGDY nie słyszałem, aby ktokolwiek w branży gier dostał (lub nie dostał) pracę tylko dlatego, że miał lub nie miał garnituru. (Przypuszczam, że jeśli pojawiłeś się w koszulce z obraźliwym wizerunkiem, który by się liczył, lub jeśli pokazałeś, że nosisz tylko Speedo lub coś, ale uwzględniając podstawowy zdrowy rozsądek, powinieneś stresować się, pokazując, dlaczego to świetny programista, a nie oszałamiająca komoda :)

Z mojego, co prawda ograniczonego doświadczenia (moja poprzednia praca była w studiu gier i mam grupę przyjaciół, którzy pracują w różnych studiach), studia gier są zazwyczaj dość swobodne. Osobiście nie ubierałbym się przy wyprasowanym zapinanym na guziki i jednokolorowym, nie ozdobionym dżinsach lub spodniach na wywiad w studio gier. Są to na ogół miejsca, w których ludzie noszą dżinsy i koszulki do pracy, prawdopodobnie będziesz wyglądać nie na miejscu i jakbyś nie rozumiał kultury, jeśli ubierzesz się za dużo.

To powiedziawszy, to tylko rozmowa kwalifikacyjna i to, co nosisz (pod warunkiem, że jesteś czysty i reprezentatywny) nie ma znaczenia tak samo, jak twoje umiejętności, a także dobrzy rozmówcy rozumieją, kiedy kandydaci się przesadzą, ponieważ martwią się, że zrobią dobre wrażenie.

Podobnie jak w przypadku każdej innej pracy, ubieraj się tak, jak chciałbyś się ubierać każdego dnia, jeśli dostaniesz tę pracę.

Nie możesz narzekać, że musisz nosić krawat, jeśli nosiłeś go podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

To zależy, ale odpowiedź jest bardzo specyficzna dla rodzaju wywiadu.

Nigdy nie noszę krawata dla firmy programistycznej lub technologicznej i nikt nigdy nie pojawia się z nimi na wywiadach w miejscach, w których pracuję, chyba że pochodzą z Chin lub coś w tym rodzaju. Po prostu noszę ładną koszulę o jednolitym kolorze, ładne spodnie i buty. Całkiem blisko tego, jak przychodzę do pracy. I w ten sposób wszyscy inni też się pojawiają.

Do pracy rządowej lub próby zawarcia kontraktu z firmą fortune 500 musisz nosić ciemny garnitur o konserwatywnym kroju. Będziesz wyglądać i czuć się okropnie nie na miejscu w niczym innym. I pamiętaj, aby postępować bardzo uprzejmie i formalnie, i nie bądź w ogóle opiniotwórczy, co zazwyczaj można uciec trochę w firmie produkującej oprogramowanie, pod warunkiem, że jesteś w pewnym stopniu zgodny z opiniami miejscowych - i jeśli nie są, więc może i tak powinieneś unikać ich pracy.

Prawdopodobnie są miejsca, które nie będą obchodzić, jeśli będziesz mniej formalny niż opcja A), ale nie zmusiłbym mojego szczęścia. Nie chcesz być postrzegany jako zbyt ekscentryczny.

Jeśli chodzi o zatrudnianie tylko na umiejętności, to - ha. Jakiś świat fantasy. Ludzie nie są tak obiektywni, jak w najlepszych firmach technologicznych. Nie wspominając o tym, że są w stanie ocenić to tylko na podstawie własnych umiejętności. I nie umiejętności najlepszego tam programisty, ale wyższej kadry kierowniczej, która zwykle jest zupełnie inną kulą wosku w porównaniu do swoich najlepszych technologów.