Jak rozpocząć zatrudnienie przez firmę gier [zamknięte]

Programuję aplikacje biznesowe dla systemu Windows od dekady i myślę, że nadszedł czas na zmianę i rozważenie dewelopera gry. Bawiłem się w XNA i naprawdę mi się podobało. Programowałem głównie w Delphi, ale moim ulubionym językiem jest C # i nigdy nie pracowałem w C / C ++.

Uważam jednak, że większość firm produkujących gry pisze w C / C ++ i używa czegoś takiego jak XNA do tworzenia narzędzi / szybkiego prototypowania.

Więc moje pytanie brzmi: czy można poważnie ubiegać się o pracę w programowaniu gier z samoukiem w XNA, czy powinienem naprawdę nauczyć się C / C ++ i OpenGL / DirectX? Jakie jeszcze byś zalecił zwiększenie szans na zatrudnienie?

Twórz gry.

Nie mogę tego wystarczająco podkreślić. Nawet jeśli są to małe prototypowe zabawne rzeczy lub małe ukończone gry.

Jeśli aplikujesz na stanowisko programisty, pokaż swoje umiejętności w tym obszarze, wykonując dobrze zaprogramowaną grę. Grafika nie musi być dobra.

Graj na swoje mocne strony. Sprawdź witryny takie jak develop, które zawierają oferty pracy i szukaj ofert pracy, które wymagają posiadanych umiejętności. Ok, większość firm zajmujących się tworzeniem gier zatrudnia programistów C # tylko do pozycjonowania narzędzi, ale przynajmniej masz wtedy całą ważną stopę w drzwiach! Nigdy nie wiesz, co może się wydarzyć, gdy jesteś w środku.

Może również zabrzmieć głupio, ale miej oko na sekcję zadań forum twórców klubów xna. Dostałem tam 6-miesięczną pozycję kontraktową na poważną grę napędzaną XNA. 8 miesięcy później skończyłem jako stały personel projektu.

Większość, jeśli nie wszystkie, pozycje programowania gier powinny określać język, w którym będziesz pracować. Aby ubiegać się o pracę, prawdopodobnie powinieneś dobrze rozumieć język, nawet jeśli świadomie wybrałeś programowanie gry w innym języku. Wydaje mi się mało prawdopodobne, że zatrudnią cię na stanowisko w C ++, jeśli w ogóle nie znasz C ++. Jeśli jednak znasz język C ++ z wcześniejszego rozwoju aplikacji biznesowych, ale masz dobre portfolio aplikacji XNA, myślę, że każda rozsądna firma zatrudniłaby cię.

Z pewnością istnieją koncepcje programowania gier, które wykraczają poza poziom języka programowania, ale aby być produktywnym dla firmy, musisz być w stanie napisać te koncepcje w języku, który chcą.

Uczę się tylko kodować, ale przez kilka lat CV przeszło mi przez głowę w firmie średniej wielkości (50+). Większość CV trafiła do schowka lub katalogu archiwum, aby nigdy więcej nie ujrzeć światła dziennego.

Zbadaj studia, w których chcesz pracować, i dowiedz się, w jaki sposób rozkładają swoje zadania kodowania.

Najpierw naucz się C ++. W branży będzie to absolutnie konieczne. Jeśli wiesz tylko, jak pracować w języku C # i pojawia się okazja do pracy, nie chcesz tego przegapić. Jeśli planujesz długoterminową niezależność, dowiedz się, co dla ciebie działa.

Jeśli nie masz silnych umiejętności kodowania grafiki 3D i graficznej i ubiegasz się o jedną z tych pozycji, spodziewaj się, że zostanie odrzucona. Jeśli masz silne umiejętności w tych dziedzinach, absolutnie dołącz demo lub link do swojej witryny internetowej pokazujący te umiejętności / projekty w akcji.

Ale nie musisz mieć umiejętności 3D-fu, aby zostać podniesionym. Programiści narzędzi ściśle współpracują z projektantami i artystami, a Ty otrzymujesz ciągłe informacje zwrotne na temat swojej pracy. Jeśli lubisz pracować z ludźmi, a twoje portfolio pokazuje, że opracowałeś narzędzia do projektowania gier, może to być satysfakcjonujące doświadczenie. Jeśli nie radzisz sobie dobrze z krytyką, nie jest to dla ciebie rola.

Dźwięk, animacja, skrypty - w zależności od projektu możesz znaleźć pozycje dedykowane specjalnie dla tych dziedzin, szczególnie jeśli istnieje silnik w fazie rozwoju lub ciężkiej modyfikacji.

W przeciwieństwie do 10 lat temu, gdy odrobina entuzjazmu i po prostu pokazanie się z czymś fajnym może dać ci pracę wewnętrzną, teraz role są dość wyspecjalizowane. Jeśli zdecydujesz się na jeden lub dwa, które uważasz za ekscytujące i szlifujesz te, możesz poszerzać swoje umiejętności w trakcie podróży.

Dodatkowo spodziewaj się testu kodowania. Jeśli wyjdziesz z ulicy na rozmowę i popiszesz coś imponującego, to nie znaczy, że to twoje. Oni będzie chciał zobaczyć, co można zrobić. Możesz spodziewać się 3 lub więcej godzin rozwiązywania problemów lub refaktoryzacji kodu, aby zadowolić ankieterów.

Powodzenia :)

Po rozmowach z pracownikami małych sklepów z grami w mojej okolicy, powiedzieli, że faworyzują tych wnioskodawców, którzy mają jakiś dowód pracy, którą wykonali wcześniej. Na przykład tworzenie modów dla istniejącej gry lub bycie za silnikiem gry, o którym słyszał ktoś inny niż ty.

Jeśli chodzi o wiedzę programistyczną, C / C ++ jest nadal wiodącą technologią, którą można znać po prostu dlatego, że pozwala na całkowitą kontrolę nad tym, co się dzieje, i jest w niej wbudowanych wiele popularnych silników. XNA jest przydatny, ale masz wiele kaprysu frameworka. Kiedy masz do czynienia z ograniczoną liczbą aktualizacji na sekundę, opłaca się mieć pełną kontrolę.

To zależy od studia.

Studia, w których pracowałem, nie zatrudniają cię. Wymagają obszernej i bardzo solidnej znajomości języka C / C ++ w połączeniu z matematyką 3D i preferują kandydatów doświadczonych w używanym przez nich silniku oprogramowania pośredniego.

To powiedziawszy, istnieje wiele studiów. Gorąco polecam wylicytowanie studia, w którym interesuje Cię pomysł ubiegania się i zobaczenie, o co proszą w swoich ofertach pracy. W tym momencie możesz wzmocnić dowolną wiedzę, której potrzebujesz.

Ogólnie rzecz biorąc, solidne umiejętności C są niezwykle korzystne. Każdy wywiad, jaki kiedykolwiek miałem (gry i inne) dotyczył prostego programowania w języku C.

Możesz najpierw spróbować ubiegać się o pracę w firmie zajmującej się grami codziennymi, jeśli możesz znaleźć taką w swojej okolicy, która zatrudnia. W ten sposób możesz mieć doświadczenie w pisaniu mniejszych gier przez kilka lat, co może pomóc ci uzyskać pozycję na poziomie podstawowym w studiu, które tworzy większe gry.

Jako twórca gier, który brał udział w procesie pozyskiwania talentów, dam dwie rady.

1. Twórz gry.Naszym najlepszym narzędziem do sprawdzania, jak pracujesz, jest sprawdzanie, jak pracujesz. W tej notatce:
2. Wkład w projekty open source . Naszym najlepszym narzędziem do sprawdzenia, jak piszesz kod i jak grasz z innymi, jest ... patrz wyżej.

Konkluzja: Chcemy zobaczyć, co możesz zrobić, jak to zrobisz i jak będziesz działać jako członek zespołu.