W pewnym momencie w przeszłości najlepszym sposobem, w jaki byliśmy świadomi, aby pozwolić pracownikom zarządzać stroną biznesową klienta na Facebooku, było to, że możemy poprosić pracownika o dodanie roboczego adresu e-mail do osobistego konta na Facebooku, a następnie klient może udzielić dostępu poprzez znać adres e-mail pracownika. Wadą tego jest to, że nadal dotyczyło to ich osobistego konta na Facebooku, co idealnie nie wymagałoby od ludzi, a także jest kwestia zmiany przypisania uprawnień przy obrocie.
Czy to wciąż najlepszy sposób na podejście do tej sytuacji? Czy istnieje lepszy sposób, w którym nie musimy prosić pracownika o korzystanie z własnego osobistego konta na Facebooku, a także najlepiej tam, gdzie nie trzeba ponownie przypisywać uprawnień, jeśli pracownika nie ma już w firmie?
Rozumiem, że to, że używane jest ich konto osobiste, nie oznacza, że każdy przeglądający stronę zobaczy swoje konto osobiste, jeśli ustawienia zostaną wykonane poprawnie - po prostu niektórzy pracownicy czują się nieswojo z niego korzystający, a ogólną praktyką biznesową jest prosząc ludzi o użycie swoich rzeczy osobistych.
Celem jest całkowite przestrzeganie warunków usługi i nie robienie rzeczy, które naruszają to, nawet jeśli Facebook nie łapie / nie egzekwuje takich naruszeń.
