Po prostu nie możesz. Kolegia zmieniają się bardzo, bardzo, powoli, a procesy, komitety, różnorodne interesy zaangażowane w każdą decyzję utrudniają każdej małej grupie ludzi dokonanie zmiany, nawet na wydziale lub w administracji.
Podczas gdy Ubuntu jest bezpłatny, zmiana jest kosztowna. Jak myślisz, ile godzin zajmie instalacja Ubuntu na wszystkich komputerach? Ile czasu szkolić pracowników IT, którzy potrafią zrobić wszystko, co powinni zrobić w systemie Windows, ale nie znają systemu Linux? Ile czasu spędza administracja zajmując się skargami od studentów, pracowników, wykładowców i rodziców, którzy nie rozumieją motywacji do tej zmiany?
Aha, a co jeśli w części krytycznej aplikacji Windows do zarządzania jest błąd, który pojawia się tylko po uruchomieniu w Wine. Ile pieniędzy by wtedy stracono? Prawdopodobnie tak się nie stanie, ale na ile trzeba być pewnym przed zatwierdzeniem zmiany?
Problem w tym pytaniu polega na tym, że myślisz indywidualnie, a zmiana jest tania dla osób fizycznych. W przypadku dużych organizacji ... cóż, istnieje powód, dla którego mój pracodawca nadal używa systemu Windows XP tutaj w listopadzie 2011 roku.
Dodatek: Należy pamiętać, że o ile wiemy, tutaj w 2011 roku nie ma żadnych szkół wyższych, które zmieniłyby system na Ubuntu. Nie jest konieczne, abyśmy doszli do wniosku, że nie jest to wykonalne (chociaż ja mam, z innych powodów), ale inne odpowiedzi tutaj albo nie zostały wypróbowane, albo zostały wypróbowane i zawiodły.