Nie określiłeś jednego konkretnego kraju, ale ogólnie rzecz biorąc, sposobem na uniknięcie problemów jest dokładne zbadanie odpowiednich przepisów imigracyjnych i prawa pracy w każdym kraju, do którego chcesz się udać, a następnie przyznajesz, że wiele takich ofert może być nielegalnych.
Wiele takich porozumień jest całkowicie nielegalnych i zależy od kłamstwa na temat twoich zamiarów związanych z imigracją i po prostu nie dać się złapać. Chociaż często możliwe jest podjęcie legalnego wolontariatu na podstawie wizy turystycznej (np. W USA ), szybko napotykasz problemykiedy praca ma na celu odszkodowanie. Większość krajów o rozsądnych przepisach prawa pracy nie będzie uważać godzin pracy w gospodarstwie komercyjnym za „wolontariat”, nawet jeśli istnieje niejasna obietnica nauczenia cię o rolnictwie ekologicznym. W niektórych krajach może obowiązywać wiza „święto pracy” lub wiza „wymiana kulturalna”, która pozwala na tego rodzaju pracę, ale renomowana taka możliwość będzie zgodna z płacą minimalną i innymi przepisami prawa pracy. Nie oznacza to, że wiele osób nie obchodzi prawa, nie uchyla się od niego i ma świetny czas i wspomnienia na całe życie, ale przynajmniej powinieneś wiedzieć, w co się pakujesz.
Jako przykład, oto co WWOOF-USA ma do powiedzenia na temat wiz :
Większość WWOOFerów wjeżdża do USA na podstawie wizy turystycznej; jednak Twoim obowiązkiem jest określenie właściwej wizy na czas Twojej wizyty. Należy pamiętać, że WWOOF NIE jest płatną pracą ani wolontariatem. WWOOFing to doświadczenie edukacyjne, a członkowie WWOOF są gośćmi gospodarzy. W Stanach Zjednoczonych obowiązują wyjątkowo surowe przepisy dotyczące pracy i imigracji, które zabraniają cudzoziemcom „pracy” lub „wolontariatu” w kraju bez wizy na pracę. Większość międzynarodowych WWOOF-ów przekazuje urzędnikom imigracyjnym zamiar odwiedzenia USA i bezproblemowo wjeżdża do USA. Jeśli jednak powiesz, że przyjeżdżasz na „ochotnika lub pracujesz na farmie” i nie masz wizy pracowniczej, imigracja prawdopodobnie NIE POZWOLI Wjechać do USA. Ponadto należy pamiętać, że przy wjeździe do USA nie można wpisać „WWOOFer, ”, Ponieważ znaczenie tego może być niezrozumiane przez urzędników imigracyjnych. Jeśli powiesz, że jesteś „WWOOFing” po wjeździe do USA (zwłaszcza z granicy kanadyjskiej), najprawdopodobniej zostaniesz zawrócony i nie będziesz mógł wjechać do kraju. Proszę wziąć to pod uwagę i odpowiednio zaplanować wizytę w USA. Jeśli podróżujesz z innego kraju, pamiętaj o tym ważnym rozróżnieniu: jako WWOOFer jesteś TURYSTĄ, NIE PRACOWNIKIEM lub WOLONTARIUSZEM. Prosimy o zrozumienie prawa i wyraźne przedstawienie swoich zamiarów przy wjeździe do kraju. WWOOF-USA nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek problemy związane z imigracją. Proszę wziąć to pod uwagę i odpowiednio zaplanować wizytę w USA. Jeśli podróżujesz z innego kraju, pamiętaj o tym ważnym rozróżnieniu: jako WWOOFer jesteś TURYSTĄ, NIE PRACOWNIKIEM lub WOLONTARIUSZEM. Prosimy o zrozumienie prawa i wyraźne przedstawienie swoich zamiarów przy wjeździe do kraju. WWOOF-USA nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek problemy związane z imigracją. Proszę wziąć to pod uwagę i odpowiednio zaplanować wizytę w USA. Jeśli podróżujesz z innego kraju, pamiętaj o tym ważnym rozróżnieniu: jako WWOOFer jesteś TURYSTĄ, NIE PRACOWNIKIEM lub WOLONTARIUSZEM. Prosimy o zrozumienie prawa i wyraźne przedstawienie swoich zamiarów przy wjeździe do kraju. WWOOF-USA nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek problemy związane z imigracją.
Powinno to wywołać dużą liczbę czerwonych flag. Z kolei oto, co mówi ambasada USA w Niemczech :
Planujesz pracować dla pokoju i wyżywienia na farmie lub jako Au Pair / Niania? Czy woofing? Staż? Nawet jeśli przebywasz krócej niż 90 dni, działania te są uważane za pracę i wymagają odpowiedniej wizy ... Nieformalne ustalenia dotyczące pracy w zamian za zakwaterowanie lub posiłki są również uważane za nielegalne zatrudnienie i nie są dozwolone dla turystów.
Krótko mówiąc, nie polegaj na organizacji takiej jak WWOOF, która udziela porad prawnych.
Istnieje również niebezpieczeństwo, że jeśli pracujesz nielegalnie, pracujesz dla kogoś, kto wykazał, że nie jest skłonny do przestrzegania prawa pracy. Chociaż wielu pracodawców w takich sytuacjach są z pewnością drobne troskliwi ludzie, którzy mogą wspierać swoje podróże i uczyć się o lokalnej kulturze, ktoś, kto jest zatrudnianie nielegalnych pracowników nie może mieć najwyższy skrupułów o dokładnie reprezentujące te warunki zatrudnienia lub kwater . Możesz również napotkać poważne problemy, jeśli doznasz obrażeń, w zależności od lokalnych przepisów, ponieważ twoje ubezpieczenie podróżne może wykluczać ubezpieczenie od obrażeń w miejscu pracy, a ubezpieczenie gospodarza, jeśli takie istnieje, może wykluczać ubezpieczenie osób pracujących nielegalnie.