Co rozumie się przez „umiejętności wywierania wpływu i artykulacji” w kontekście wjazdu na granicę?

W dziesiątkach wysoko ocenianych odpowiedzi dotyczących zarówno wejścia do Wielkiej Brytanii, jak i strefy Schengen widzę zwrot „ osobisty wpływ i umiejętności artykułowania ”.

Nie ma dalszego wyjaśnienia, co one oznaczają i, w wielu okolicznościach, wydają się ważne lub niezbędne dla pomyślnych wyników. Czy można je zdefiniować, określić ilościowo, rozszerzyć i zilustrować przykładami?

W przeważającej części zapytania pochodzą od tych, którzy nie wymagają odprawy wjazdowej, wielu od obywateli USA i Australii, choć nie wyłącznie.

Tymoteusz Paweł zasugerował, aby ubiegając się o przyjęcie tymczasowe :

Bardziej niż jakikolwiek inny czynnik na wynik wydarzenia z brytyjskim urzędnikiem imigracyjnym wpływają osobiste wpływy i umiejętności artykulacji.

Joel Damien wyjaśnił uczniowi, którego wiza wygasła, i chciał opuścić i ponownie wjechać jako turysta

To zależy wyłącznie od urzędnika imigracyjnego, który cię wyląduje (jeśli faktycznie cię wyląduje). W obu przypadkach będziesz potrzebować przekonującego powodu, dla którego pojawisz się po zakończeniu studiów. Możesz oczekiwać, że zostanie zadane to pytanie podczas wywiadu podczas lądowania, a wynik będzie zależeć od wiarygodności Twojej odpowiedzi, a także od Twojego osobistego wpływu i umiejętności artykulacji.

A wytyczne Gayota Fowa dla obywatela spoza UE, który pracuje w Niemczech, ale nadal ma ważne zezwolenie na pobyt w Wielkiej Brytanii i pytają, czy może wjechać, korzystając z niego:

W zależności od narodowości i innych czynników miękkich (wpływ osobisty i umiejętności artykulacji) możesz odnieść sukces.

Autor wielu odpowiedzi, na które pytałem, zalecił otwarcie dyskusji między wszystkimi użytkownikami TSE w kierunku szerszego zrozumienia i treści, gdy stosowana jest taka terminologia.

Wpływ osobisty : co to jest, jak się to osiąga, jakie są pozytywne i negatywne cechy?

Umiejętności artykulacji : Co to znaczy, co jest lepsze lub gorsze, co cechy są korzystne lub bardziej udane?

Osobisty wpływ i artykulacja odnoszą się do wyglądu i zachowania danej osoby, gdy przedstawiają się urzędnikowi imigracyjnemu, oraz sposobu, w jaki odpowiadają na pytania. Jak zauważono w odpowiedzi phooga, funkcjonariusze ds. Imigracji mają bardzo krótki czas na ustalenie, czy dana osoba przestrzega zasad imigracyjnych i czy dana osoba jest wiarygodna w odpowiedziach.

Ten dokument , choć nieco stary, donosi o badaniu dotyczącym procesu decyzyjnego urzędników imigracyjnych podczas wywiadu desantowego. Prezentacja osoby u urzędnika imigracyjnego stanowi kluczowy element w ustaleniu, czy należy ją przesłuchać:

Funkcjonariusze mogą również wziąć pod uwagę zachowanie pasażerów przy biurku; ich ubranie, wygląd i ogólne zachowanie były również postrzegane jako możliwe „wskazówki” do ich wiarygodności, a zatem potrzeby przesłuchania. (strona v)

Sekcja „Prezentacja siebie przez pasażera” ze strony 15 zawiera kilka przykładów zachowań, które mogą powodować dalsze pytania (tj. Słaby wpływ osobisty i umiejętności artykułowania):

• zachowując się w nietypowy sposób (np. zamieniając kolejki, aby się wycofać)
• pobudzenie i nerwowość
• niepewność, unikanie lub brak współpracy
• nadmierna pewność siebie (w celu przyspieszenia procesu wywiadu lub zrekompensowania nerwowości)
• wydają się niewygodne w ubraniach, jakby to nie był ich zwykły strój, na przykład:

  mężczyźni w garniturach lub koszulach, które są zbyt duże, nosząc krawaty z węzłami, które sugerują, że pasażer nigdy ich nie nosił; mężczyźni w garniturach, ale bez skarpet; i ludzie w źle dopasowanych butach

• wygląd fizyczny niezgodny z ich odpowiedziami

Istnieje jednak ogólne zastrzeżenie:

Czasami bardziej ogólne wrażenie odnosi się do [urzędnika ds. Imigracji], w tym, jak wyglądają wygodni pasażerowie, jak mówią i komunikują się, jak są otwarci, a także jak się ubierają. Ta kombinacja czynników powoduje, że IO przyjmuje lub kwestionuje, czy pasażer jest naprawdę tym, za kogo się podaje. Funkcjonariusze różnią się jednak pod względem tego, ile miejsca poświęcają zachowaniu i wyglądowi pasażerów. Niektórzy przyznają się do szybkiego zrobienia wrażenia, które stawia ich w pogotowiu. Inni oficerowie byli jednak o wiele bardziej ostrożni, twierdząc, że pozory mogą wprowadzać w błąd. Ludzie, którzy wyglądają na „bardzo odrapanych”, mogą okazać się dobrze wykształconymi profesjonalistami, takimi jak profesorowie uniwersytetów; mężczyźni w branży budowlanej mogą ubrać się w podróż, ponieważ przez resztę czasu noszą dżinsy; pasażerowie mogą ubierać się wyjątkowo elegancko, ponieważ odwiedzają krewnych. [Główni urzędnicy ds. Imigracji] w szczególności podkreślili znaczenie nie oceniania zbytnio na podstawie wyglądu. Chociaż funkcjonariusz może wywrzeć pewne wrażenie na temat sytuacji społeczno-ekonomicznej pasażera, może to nie być poprawne, więc funkcjonariusze powinni skoncentrować się na swoich pytaniach, zamiast zbytnio polegać na wrażeniach zewnętrznych.

Wpływ osobisty odnosi się do tego, jak podróżnik przedstawia się urzędnikowi imigracyjnemu. Niektóre osoby mogą wydawać się bardziej wiarygodne, a inne mniej. Niektórzy ludzie mogą wyglądać na zdenerwowanych, inni pewni siebie. Niektóre osoby mogą wydawać się agresywne lub wymagające, podczas gdy inne mogą współpracować.

Wygląd i zachowanie podróżnika mają wpływ na funkcjonariuszy, którzy oceniają, czy przyjąć ich do kraju. Pod pewnymi względami może to być niefortunne, ponieważ wywołuje widmo dyskryminacji oparte na takich rzeczach jak wygląd. Z drugiej strony zadaniem urzędnika imigracyjnego jest osądzanie ludzi, głównie w bardzo krótkim czasie, w celu ustalenia, czy spełniają oni kryteria przyjęcia. Jednym ze sposobów oceniania ludzi jest ich osobisty wpływ, a wiarygodność osoby jest z pewnością czymś, co może i powinna kwestionować, jeśli ma ku temu powód.

Artykulacja oznacza zdolność osoby do wyrażania stanowiska. W takim przypadku w grę wchodzą umiejętności artykulacji, gdy podróżny jest proszony o wyjaśnienie celu swojej wizyty. Im bardziej spójne wyjaśnienie, tym większe prawdopodobieństwo, że odniesie sukces. Podobnie, jeśli urzędnik imigracyjny źle zrozumie niektóre dowody przedstawione na granicy, takie jak wyciąg bankowy, konieczne będzie określenie charakteru tego nieporozumienia.

Załóżmy na przykład, że podróżna zabiera ze sobą dyplom uniwersytecki, który zostaje znaleziony podczas przeszukiwania toreb, co prowadzi urzędnika imigracyjnego do podejrzeń, że przybyła szukać pracy. Jeśli ma alternatywne wyjaśnienie dotyczące przyniesienia dyplomu, może zadowolić funkcjonariusza. Sukces tego wyjaśnienia będzie częściowo zależeć od jej umiejętności artykulacyjnych.