Czy upadające sprzątanie pozbawia gospodynie dochodów?

Ilekroć zatrzymuję się w hotelach w USA, zwykle odmawiam sprzątania, ponieważ nie chcę, aby zmuszali ich do wykonywania dodatkowej niepotrzebnej pracy. Ale dzisiaj zastanawiam się, czy odmawiając im możliwości posprzątania pokoju, odmawiam im również dochodów na sprzątanie tego pokoju. Cieszę się, że mogę ich posprzątać, jeśli zarobią na tym więcej pieniędzy. Czy hotele płacą gospodyniom domowym na podstawie liczby pokoi, które faktycznie sprzątają, czy na podstawie liczby pokoi, za które są odpowiedzialne, czy czegoś innego?

W rzeczywistości studiowałem w ten sposób na uniwersytecie.

Sprzątanie w większości płatne za godzinę, więc tak, odmawiając usługi, pośrednio zmniejszasz całkowitą liczbę naliczanych godzin.

Większe nieruchomości będą jednak korzystać ze wzoru, aby ustalić, ile pracowników sprzątających jest potrzebnych na co dzień, w zależności od liczby dostępnych miejsc i trendów. Zamierzonym rezultatem jest posiadanie tylko liczby „całodniowych” gospodyń domowych, których potrzebuje nieruchomość. Skutkuje to tym, że nie odmawiasz jednemu konkretnemu gospodarzowi godzin, a raczej ty i przeciętny pozostały 19 (zgaduję, nie pamiętam) goście, którzy odmawiają świadczenia usług, oznaczają o jednego członka personelu sprzątającego mniej potrzebnego na ten dzień.

Jeśli martwisz się o dochody gospodyń, powieś swoje ręczniki, posłóż łóżko (zakończą), odłóż śmieci do jednego miejsca i, co najważniejsze, zostaw napiwek . Podatki nie są uwzględniane w ich wynagrodzeniu, tak jak w przypadku personelu restauracji, więc jest to w pełni uzupełniające i, miejmy nadzieję, nie opodatkowane.

Jeśli zostawisz napiwek, najlepiej dawać napiwki codziennie, ponieważ jest całkiem prawdopodobne, że kilku gospodyń domowych będzie obsługiwać pokój podczas Twojego pobytu.

Teraz, aby być jasnym, zasady związkowe i lokalne warunki oznaczają zdecydowanie wyjątki.

To się trochę różni. Niektóre referencje, które mogą być interesujące:

Quora: Czy gospodyni hotelowa ma się lepiej, jeśli mam sprzątany pokój, czy nie?

Sprzątanie za opłatą „za pokój” pozwala zaoszczędzić czas i koszty pracy, jednocześnie podnosząc wyniki usług i satysfakcję obsługi pokoju

Dokładne szczegóły dotyczące amerykańskiego hotelu będą zależeć od tego, czy gospodynie są opłacane za godzinę, czy za pokój, od tego, czy nieruchomość jest zrzeszona i na jakich warunkach wymaga umowa związkowa, od tego, czy gospodynie są pracownikami hotelu, czy są outsourcowane, a także inne dane, które gość ma nie ma prawdziwej wiedzy. Jeśli wystarczająca liczba gości odmówi usługi, hotel, który zawsze dąży do obniżenia kosztów pracy, z pewnością zrekompensuje to, wysyłając personel do domu wcześniej (w zakresie dozwolonym przez umowę) i ostatecznie zatrudniając mniej gospodyń domowych. Nie można ustalić, czy Twoja odmowa usługi przyczynia się do tego wyniku bezpośrednio w danym dniu, czy tylko pośrednio, ale w jakiś sposób przyczyniasz się do tego.

Wskazówką jest, że niektóre hotele oferują nawet punkty lojalnościowe lub kredyt na żywność i napoje, jeśli odmówią Państwo usług sprzątania . Nie zrobiliby tego, gdyby nie obniżyło to ich kosztów o więcej niż koszt punktów lub kredytu.

Nie sądzę, żeby było coś złego w odmowie usługi sprzątania, jeśli po prostu nie chcesz tej usługi. Nie ma etycznego obowiązku zamawiania dużej liczby usług pokojowych, ponieważ pomaga to utrzymać kelnerów i kucharzy zatrudnionych, nie należy też łamać klimatyzatorów, aby przyczynić się do utrzymania inżynierów hotelowych. Ale nie ma również potrzeby unikania otrzymywania pomocy domowej z pragnienia, aby nie zawracać sobie głowy.

Sprzątanie nie jest „niepotrzebną pracą”. Jeśli hotel świadczy usługi sprzątania, nie jest to żadna dodatkowa przysługa: jest to dosłownie dokładna praca, za którą płacą gospodynie. Jeśli skorzystasz z tej usługi, możesz zrobić rzeczy, aby zmniejszyć obciążenie pracą i ułatwić życie gospodyń, na przykład nie być olbrzymim głupkiem (co, jak przypuszczam, jest tak sumienne, jak to robisz), odrzucając świeże prześcieradła, jeśli nie chcesz ich i nie potrzebujesz, pozostawiając wskazówkę dla gospodyni.

Warto również zauważyć, że wiele hoteli w końcu będzie chciało sprawdzić pokój, jeśli będziesz rejestrować się w trybie Nie przeszkadzać przez kilka dni z rzędu w trosce o bezpieczeństwo i ochronę, więc prawdopodobnie w końcu z nich skontaktujesz.

Jestem gospodynią domową w Wielkiej Brytanii, wszyscy otrzymujemy 0 godzinny kontrakt. Jeśli zrezygnujesz ze swojego pokoju, który zostanie odrzucony lub posprzątany, nasze zarobki są mniejsze niż w tym tygodniu .. jako napiwki, które prawie nigdy nie jesteśmy napiwani, prawie zawsze jesteśmy przeoczeni, mamy słoik napiwków, który trzymaliśmy rok temu i zaoszczędziliśmy £ 10,12 p między 5 pracownikami.! Dziwne jest to, że kiedy wyjeżdżam za granicę, daję napiwek personelowi pokoju, ale nigdy nie robię się w Wielkiej Brytanii. Podrzucanie restauracji to norma w Wielkiej Brytanii, a nie sprzątanie. !

Moja żona jest kierowniczką w hotelu w Kanadzie po wielu latach pracy w domu. Chociaż nie jestem pewien, czy USA różnią się sposobem, w jaki działają (jak zapewne są niektóre stany) tutaj, w Kanadzie, płacą za godzinę. Ponieważ praca może dawać długie, trudne lub krótkie łatwe dni, tak naprawdę nie dostajesz tego, co uważa się za pełne etaty przez większość czasu, chyba że twój hotel jest naprawdę zajęty.

Biorąc to pod uwagę, kiedy ma 16 kas i 9 pobytów, lubi mieć kilka kolejnych rezygnacji z usług, ponieważ ułatwia to jej pracę. Ale kiedy hotel jest naprawdę powolny, dodatkowy czas byłby miły dla wypłaty.

Pamiętaj też, aby dać napiwek swojej gospodyni! To zawsze jest dla nich miłą niespodzianką i sprawia, że ​​czują się doceniani, a także, jeśli zostajesz przez długi czas i masz tego samego gospodynię, może nawet trochę więcej, aby upewnić się, że twój pokój jest czysty.