Dlaczego mój kolega odmówił wydania wizy US B1?


25

Pracuję dla małej firmy w Szwecji specjalizującej się w niszowych konsultacjach środowiskowych obejmujących wiele prac terenowych. Wcześniej realizowaliśmy sporadyczne projekty w USA i podróżowaliśmy w ramach programu zniesienia wiz. Rozumiem, że możemy świadczyć profesjonalne usługi w ramach tego programu, pod warunkiem, że jesteśmy zatrudnieni przez firmę szwedzką, a nie amerykańską, ale proszę o poprawienie mnie, jeśli jest to źle.

Niedawno firma uruchomiła niewielką spółkę zależną w USA, aby ułatwić uzyskanie tam kontraktów. Spółka zależna otrzymała kontrakt na powtarzające się prace doradcze (praca przez kilka tygodni, 4 razy w roku przez 2 lata, jak sądzę) z planem podwykonawstwa pracy firmie macierzystej. Stąd moi koledzy (nie będę uczestniczył w tym projekcie) byliby zatrudnieni przez szwedzką firmę, podwykonawioną przez krótki czas przez amerykańską firmę do świadczenia profesjonalnych usług w USA. Ze względu na powtarzający się charakter tego projektu firma została poinformowana (myślę, że w kontaktach w USA), że moim kolegom lepiej będzie ubiegać się o wizę B1.

Mój kolega zarejestrował się online w celu otrzymania wizy B1 i umówił się na spotkanie w ambasadzie USA w Sztokholmie. Poszła na rozmowę, dostarczyła szereg dokumentów i odpowiedziała na szereg pytań. Różni urzędnicy pytali ją wielokrotnie, dlaczego złożyła wniosek o wizę B1, a nie o ESTA, i odpowiedziała, że ​​zalecił jej to jej pracodawca. Po rozmowie funkcjonariusz, który przeprowadził rozmowę, rozmawiał ze swoim kolegą, a następnie wręczył jej żółty list odmowy 214 B. Powiedział, że odmówiono jej wizy (ale nie dlaczego) i nie można było się odwołać, ale mogła złożyć wniosek ponownie. Zaskoczona wynikiem, próbowała podkreślić, że będzie zatrudniona w szwedzkiej firmie, a nie w amerykańskiej. Odpowiedział, że jej praca w amerykańskiej filii sprawiła, że ​​nie ubiegała się o wizę B1.

Po wyjściu z wywiadu przeczytała list odmowy, w którym stwierdzono, że nie ma wystarczającej liczby więzi, które zmusiłyby ją do powrotu do kraju ojczystego po podróży do USA. Wydaje się, że jest to zupełnie inny powód odmowy w porównaniu z podanym jej ustnie i, szczerze mówiąc, dość trudny do zrozumienia. Ma 39 lat i jest mężem prawa zwyczajnego i stale dobrze płatną pracą w Szwecji. Pracę w firmie rozpoczęła całkiem niedawno (około 6 miesięcy temu), a wcześniej przez dwa lata mieszkała w sąsiedniej Danii na stażu doktorskim na uniwersytecie, ale to było tylko 200 km od jej domu w Szwecji i wróciłaby do domu weekendy z mężem. Przesłuchujący nie wskazał w swoich pytaniach, że był szczególnie zainteresowany jej dowodem na jej związki ze Szwecją. Dodatkowo,

Pytania:

  1. Czy odmówiono jej wizy z powodu braku więzi, czy dlatego, że będzie pracować dla amerykańskiej filii?
  2. Dlaczego otrzymała tak sprzeczne opinie?
  3. Czy powinna złożyć wniosek o inny rodzaj wizy? Który typ?
  4. Jeśli ponownie się zastosuje, co może zwiększyć jej szanse? Ona i jej mąż oficjalnie wzięli ślub; czy to pomoże?
  5. Czy wszyscy moi koledzy naprawdę powinni być na wizach innego rodzaju, czy może był to dla niej szczególny problem?
  6. Czy masz jakieś inne rady dotyczące tej sytuacji?

Mój kolega i nasz szef próbują oczywiście znaleźć odpowiedzi na te pytania innymi kanałami, w tym szukając porady od prawników, ale uzyskanie przydatnych odpowiedzi wydaje się trudne. Rozumiem, że może nie będę w stanie uzyskać tutaj jednoznacznych odpowiedzi, ale byłbym wdzięczny za każdy możliwy wkład.

Aktualizacja 1:

Na żądanie zeskanowałem i przesłałem poniżej jej list odmowy. Czarne skrzynki zostały przeze mnie dodane w celu anonimizacji.

Zeskanowany list odmowy

Aktualizacja 2:

Obie obecne odpowiedzi dają radę, aby spróbować ubiegać się o ESTA. Nie wspomniałem o tym powyżej, ale próbowała już tego po odmowie B1 i odmówiono jej również (prawdopodobnie dlatego, że musiała podać informacje o odmowie we wniosku ESTA). Czy jest jakaś nadzieja w ponownym złożeniu wniosku o wizę B1 i dostarczeniu dodatkowych informacji? Jeśli tak, zapytana, dlaczego potrzebuje wizy B1 w następnym wywiadzie, powinna po prostu powiedzieć, że nie może uzyskać ESTA, ponieważ odmówiono jej ostatniego wniosku, ponieważ nie potrzebowała wizy, ponieważ zamiast tego mogła uzyskać ESTA którego teraz nie może uzyskać, ponieważ odmówiono ostatniego wniosku wizowego? (Bardzo ciężko pracuję tutaj, aby oprzeć się potrzebie odwołania się do nadużywanego literackiego odniesienia do opisania sytuacji).


24
Biorąc pod uwagę najnowszą aktualizację, naprawdę rozważyłem naleganie, aby firma zaangażowała wykwalifikowanego amerykańskiego adwokata imigracyjnego. Spieprzyli oni dokumentację imigracyjną tego pracownika i powinni ponieść koszty uzyskania profesjonalnej porady, aby właściwie sobie z tym poradzić.
Zach Lipton

1
@ZachLipton Zdecydowanie rozumiem twój punkt widzenia i myślę, że pracodawca już to zrobił (a przynajmniej zaczął się nad tym zastanawiać). Myślę, że zdają sobie sprawę, że mogły wyrządzić krzywdę mojej koleżance, która znacznie wykracza poza jej zdolność do udziału w tym projekcie. Spróbuję wesprzeć moją koleżankę w obronie jej prawa do wyprostowania jej rejestru imigracyjnego.
jkej

@ZachLipton Btw, czy uważasz, że wszystkie działania zalecane w odpowiedziach powinny zostać zawieszone do czasu zaangażowania prawnika? Czy zalecane działania mogłyby pogorszyć sprawę bez pełnomocnika?
jkej

7
Moim osobistym odczuciem jest to, że jeśli masz zamiar znaleźć prawnika, zwróć się do prawnika i postępuj zgodnie z jego radą (lub porozmawiaj z innymi prawnikami, jeśli nie ufasz temu prawnikowi lub chcesz uzyskać inne opinie). Nie widzę sensu, aby próbować złożyć nowy wniosek wizowy, jednocześnie zatrudniając profesjonalistę; dlaczego miałbyś zaangażować prawnika i posunąć się naprzód, nie zasięgając najpierw porady. Znajdź prawnika lub nie, ale jeśli go zatrudnisz, pozwól mu wykonywać swoją pracę bez podejmowania działań w celu dalszego skomplikowania skomplikowanej sytuacji.
Zach Lipton,

@ZachLipton Point podjęte (chociaż nowa aplikacja wizowa nie była jedyną radą podaną w odpowiedziach, ale myślę, że miałeś na myśli, że wszystkie działania powinny zostać zawieszone). Po prostu z ciekawości, czy ty lub ktokolwiek inny ma szacunkową prognozę, ile kosztowałoby zatrudnienie wykwalifikowanego prawnika do czegoś takiego? Nie twierdzę, że to powinno mieć znaczenie, ale chciałbym wiedzieć, zanim doradzę mojemu koledze, aby zgłosił żądania do naszego pracodawcy.
jkej

Odpowiedzi:


23

Artykuł 214 (b) jest częścią Ustawy o imigracji i obywatelstwie (INA) stanowi:

Domniemywa się, że każdy cudzoziemiec jest imigrantem, dopóki nie stwierdzi w sposób satysfakcjonujący urzędnika konsularnego w momencie składania wniosku o przyjęcie, że jest uprawniony do statusu nieimigranta ...

Tak więc oficjalnie problemem jest to, że pracownicy konsularni nie byli przekonani, że twój kolega nie planuje pozostać w USA. Zauważ, że NIE jest to związane z rodzajem pracy, którą planowali wykonać i czy było to istotne.

Pod koniec dnia prawdopodobnie pojawiła się zła porada - kolega nigdy nie powinien w ogóle starać się o wizę.

Od kilku lat Stany Zjednoczone bardzo surowo udzielają wiz B1 / B2 osobom z krajów zniesionych przez Visa. Program zniesienia wiz pozwala ci odwiedzić USA i pozostać przez okres do 3 miesięcy na pobyt, przy (oprócz wymagań dotyczących maksymalnego pobytu) prawie dokładnie takich samych warunków jak wiza B1 / B2. Rodzaj pracy, którą możesz wykonywać podczas wizyty w ramach VWP, jest dokładnie taki sam, jak w przypadku posiadania wizy B1 / B2.

W oczach pracowników konsulatu fakt, że kolega składa wniosek o wizę, gdy mają dostęp do VWP, jest podejrzany. W najlepszym razie oznacza to, że planują zostać dłużej niż 3 miesiące na raz - jednocześnie prawdopodobnie twierdząc, że nie są. Wystarczy, że będą wątpić w autentyczność wniosku, a tym samym, czy dana osoba rzeczywiście ma zamiar nieimigracyjny, jak jest to wymagane - a tym samym odmowę zgodnie z 214 (B).

Niestety ten błąd powoduje, że twój kolega jest w złej sytuacji. Historycznie nie byliby już w stanie korzystać z programu VWP, ponieważ nie mają wniosku wizowego, ale to się teraz zmieniło i pozwalają teraz ubiegać się o (nową) ESTA, a jeśli zostanie to zatwierdzone, MOGĄ użyć Program VWP w przyszłości. (Jeśli posiadają istniejącą ESTA, jest ona teraz nieważna - muszą ponownie złożyć wniosek). To jest naprawdę ich jedyny postępujący kierunek - złóż wniosek o nową ESTA i miej nadzieję, że zostanie zatwierdzona. Jeśli tak nie jest, mogą spróbować ponownie za ~ 6 miesięcy i tak dalej.

Realistycznie rzecz biorąc, prawdopodobnie nie ma innego rodzaju wizy, o którą mogliby się ubiegać - B1 (lub równoważny status „WB” w ramach programu zniesienia wiz) prawie na pewno jest prawidłowy. (Dokładne szczegóły mogą zależeć od tego, jak napisana jest rzeczywista umowa / itp., Ale jest to coś, co tylko prawnik imigracyjny mógłby potwierdzić).


2
Dziękuję za Twoją odpowiedź! Czy zastanawiasz się, dlaczego oficer udzielił innego ustnego wyjaśnienia? Ponadto, biorąc pod uwagę, że mogła spalić swój most ESTA, czy uważasz, że nie ma sensu ponownie ubiegać się o wizę B1? Może gdyby mogła przedstawić lepsze dowody na powiązania ze Szwecją?
jkej

20

Mówiąc wprost, ktokolwiek powiedział koledze, aby nie stawiał się bez wizy, był cholernym idiotą i niestety twój kolega musiał za to zapłacić.

My, Szwedzi, możemy wjechać bezwizowo do tych samych celów, które są objęte wizami B, kropka!

Właśnie rozmawiałem z przełożonym CBP na lotnisku JFK, który powiedział, że pod warunkiem, że źródło dochodu znajduje się w Szwecji, możesz wjechać bez wizy lub z wizą B1. W przeciwnym razie wymagana jest wiza H.

Mówisz, że funkcjonariusz wizowy udzielił ci wyjaśnienia niezgodnego z tym w liście odmownym. W tym przypadku litera jest „poprawną” wersją. Ustęp 214 lit. b) zostaje uruchomiony, gdy wnioskodawca nie był w stanie odpowiednio wykazać swoich powiązań z krajem zamieszkania; jako takie zamierzone działanie nie jest do tego istotne.

Odpowiedział, że jej praca w amerykańskiej filii sprawiła, że ​​nie ubiegała się o wizę B1

Prawdopodobnie założył, że jej źródło dochodu będzie miało siedzibę w USA, w którym to przypadku będzie potrzebować wizy H (nie B).

Gdybym był twoim współpracownikiem, skontaktowałbym się z CBP za pośrednictwem tego formularza , przesłał numer wniosku ESTA i numer paszportu oraz szczegółowo wyjaśnił sytuację, przesyłając list odmowy z ambasady, a także wszystko, co pracodawca powiedział ci na piśmie w sprawie ta kwestia. Istnieje niewielka szansa, że ​​CBP może cofnąć zakaz kwalifikowania się do VWP.

Jeśli tak się nie stanie, to niestety musi po prostu złożyć wniosek o nową wizę B1 i nigdy więcej nie będzie mogła wjechać do USA bez wizy.

(ściślej mówiąc, teoretycznie jest to możliwe, jeśli nowa ESTA zostanie zatwierdzona; jednak napisałeś sam, że odmówiono jej, i jak stwierdził CBP :

Jeśli wcześniej odmówiono ci wizy , uprzednio odmówiono Ci wjazdu do Stanów Zjednoczonych lub uprzednio usunięto Cię ze Stanów Zjednoczonych, najprawdopodobniej wniosek ESTA zostanie odrzucony .

)


Komentarze nie są przeznaczone do rozszerzonej dyskusji; ta rozmowa została przeniesiona do czatu .
JonathanReez wspiera Monikę
Korzystając z naszej strony potwierdzasz, że przeczytałeś(-aś) i rozumiesz nasze zasady używania plików cookie i zasady ochrony prywatności.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.