Długoterminowa wiza jednorazowa na wjazd do Dubaju: korzystając z tego mogę pracować w firmie? [Zamknięte]

4

Gdy firma dała mi tę wizę i powiedzieli, że możesz z tym pracować, a ja poprosiłem go w tym okresie, czy dadzą mi pensję, czy nie?

Powiedzieli, że dostaliśmy list ofertowy, więc damy ci pensję. A w nazwie sponsora nie ma nazwy firmy, wspomniana jest nazwa imprezy świątecznej.

Daj mi znać, czy to dobrze, czy źle?

visas dubai work

— Sanjay Kumar Kothari
źródło

Nie jestem pewien, o co pytasz. Czy jesteś zatrudniony poza Dubajem i odwiedzasz go przez krótki czas w ramach swojego zatrudnienia (na przykład jesteś inżynierem oprogramowania, mieszkasz i pracuje w innym kraju i będziesz odwiedzał Dubaj przez kilka tygodni, aby zainstalować swoją firmę? oprogramowanie na komputerach klienta) czy przeprowadzasz się długoterminowo do pracy w firmie z siedzibą w Dubaju? Odpowiedź może być inna. To powiedziawszy, niepasujące do nazwy sponsora to ogromny problem.

— David Richerby,

9

Musimy zobaczyć wizę, aby się upewnić (jeśli chcesz opublikować zdjęcie z zaciemnionymi danymi osobowymi, byłoby to pomocne), ale to wywołuje wiele dzwonków alarmowych.

Wiza turystyczna jest przeznaczona dla turystyki. Jeśli pracujesz na podstawie wizy turystycznej, pracujesz nielegalnie i mogą mieć poważne konsekwencje zarówno dla ciebie, jak i dla pracodawcy. Zakładając, że masz wizę turystyczną, nie powinieneś próbować jej używać do pracy.

Ponadto pracodawca, który chce złamać prawo w ten sposób, może chcieć złamać prawo w inny sposób, na przykład nie płacąc pensji lub znęcając się nad tobą.

— Zach Lipton
źródło

3

Jeśli zaczniesz pracować nad wizą turystyczną, jesteś otwarty na wszelkiego rodzaju zagrożenia ze strony Twojej firmy lub innych, np. „Pracuj za połowę tego, co obiecaliśmy, lub powiadomimy władze, że pracujesz nielegalnie”.

— DJClayworth,

2

Należy również rozważyć skontaktowanie się z władzami ZEA. W tej chwili nie zrobiłeś nic złego, a jeśli możesz wskazać tę firmę jako dającą ci nieważną wizę do pracy, władze będą zainteresowane.

— DJClayworth,

7

Nie, nie możesz pracować nad wizą wizową. To jest nielegalne. W rzeczywistości należy zgłosić tę sytuację najbliższej ambasadzie ZEA, ponieważ istnieje duże prawdopodobieństwo, że ten pracodawca narusza również prawo pracy, próbując ominąć proces wizowy.

Jeśli spróbujesz wjechać do kraju, istnieje duża szansa, że zostaniesz odrzucony, a następnie deportowany.

W tej sytuacji są też inne rzeczy nie tak:

List ofertowy nie jest umową o pracę. Umowa jest dokumentem prawnym, na podstawie którego masz określone prawa, i jest zarejestrowana w rządzie ZEA.
Fakt, że firma nie jest wymieniona jako sponsor, świadczy o tym, że możliwość pracy nie jest prawdziwa.
Zwykle w przypadku takich firm list ofertowy podaje bardzo wysoką pensję, a jeśli uda ci się wjechać do kraju, otrzymujesz inną pensję (zwykle wypłacaną w gotówce), a praca, którą wykonujesz, nie jest wymieniona w ofercie list. Nie przysługują ci również świadczenia, do których masz prawo (takie jak obowiązkowe dni wolne, bilety do swojego kraju, ubezpieczenie itp.), Ponieważ jesteś nielegalnym pracownikiem.

Nie akceptuj tej oferty

Jeśli chodzi o sytuację wizową, w ZEA istnieje wiele rodzajów wiz krótkoterminowych:

Wizy tranzytowe ważne przez 72 godziny.
Wizy po przyjeździe ważne przez 30 dni; dostępne tylko dla niektórych narodowości.
Wizy elektroniczne, musisz złożyć wniosek przed wjazdem do kraju. 30 dni, dostępne dla mieszkańców GCC i niektórych innych.
Wizy turystyczne. Dostępny przez 30, 60, 90 dni; a niektóre dostępne z wielokrotnym wpisem.

Żadna z tych wiz nie pozwala na pracę. Stwierdza to bezpośrednio w formularzu wizowym.

— Burhan Khalid
źródło