Gdzie mogę podróżować przez dłuższy czas, legalnie pracując zdalnie dla firmy w moim kraju?

W tym scenariuszu znalazłem kilka pytań o podróżujących podróżujących do USA, ale niewiele o innych krajach: Pracuję dla firmy w moim kraju rodzinnym (USA), która jest otwarta dla mnie i pracuje zdalnie podczas podróży.

Które kraje pozwalają mi legalnie pracować zdalnie dla firmy w moim kraju ojczystym (USA) podczas podróży w ich kraju? Praca nie ma absolutnie żadnego związku z krajem docelowym, gdybym nie podróżował, odbyłby się identycznie w USA.

Jest jedno miejsce, w którym obywatel amerykański może pracować legalnie i bezterminowo na wizie turystycznej: Svalbard ! Zgodnie z postanowieniami Traktatu Svalbard każdy obywatel sygnatariusza traktatu, w tym Stany Zjednoczone, może „zostać rezydentami i mieć dostęp do Svalbardu, w tym prawo do połowów, polowań lub podejmowania jakiejkolwiek działalności morskiej, przemysłowej, wydobywczej lub handlowej. „

Witaj w raju! Pokazano tu latem. (Zdjęcie moje.)

Teraz jest kilka drobnych połowów ...

1. Położone przy 78 ° N główne miasto Svalbard, Longyearbyen (pop. 2600), jest zdecydowanie najbardziej wysuniętą na północ cywilną osadą i po zamarznięciu przypomina raczej Mordor: dużo czarnej skały, praktycznie żadnych roślin większych niż porosty. Oznacza to, że średni dzień w lutym wynosi −21 ° C, spokojny letni dzień w sierpniu wynosi 3 ° C i och, nie ma światła słonecznego podczas nocy polarnej między końcem października a połową lutego. Musisz także mieć przy sobie karabin, jeśli podróżujesz gdziekolwiek poza miastem ze względu na dużą i głodną populację niedźwiedzi polarnych.
2. Jedynym praktycznym sposobem na dostanie się na Svalbard jest Norwegia, która może egzekwować własne zasady wizowe. To powiedziawszy, kiedy tam obowiązują przepisy Norwegii i Schengen (np. Limit 90 na 180), wszystko, co musisz wykazać, to środki na utrzymanie .
3. Zasadniczo wszystkie prywatne kwatery na Svalbardzie są własnością firm na Svalbardzie, co oznacza, że ​​znalezienie miejsca do wynajęcia jest trudne do niemożliwego. Teraz możesz po prostu zostać w hotelu, ale ...
4. Jeśli uważasz, że Norwegia jest droga, wyobraź sobie norweskie ceny z ogromną premią za wysyłkę wszystkiego przez niektóre z najtrudniejszych mórz na Ziemi. Jeśli kupisz kebab i colę, nie dostaniesz dużej zmiany z 20 USD.

Hej, to nie jest dokładnie tropikalna wyspa raju, ale przynajmniej praca tam jest całkowicie legalna!

Odpowiem specjalnie dla Wielkiej Brytanii, domyślnie dla EOG, ponieważ istnieją przecinające się przepisy ...

W celach informacyjnych reguła w momencie zadawania tego pytania brzmiała ...

nie zamierza wytwarzać towarów ani świadczyć usług na terenie Zjednoczonego Królestwa, w tym sprzedaży towarów lub usług bezpośrednio członkom społeczeństwa; i

Od tego czasu zasady zostały zmienione dwukrotnie . Ta reguła nie jest już częścią obecnych reguł i jest utrzymywana tylko w formie zarchiwizowanej w Archive: Immigration Rules . Tekst jest ważny, ponieważ niektóre z tego samego języka i pojęć (intencji) zostały przeniesione do kolejnych przepisów.

Ustawa o imigracji z 2014 r

Zasady dotyczące odwiedzających zostały zmienione w powyższej ustawie i stały się aktywne w 2015 r. W ramach tej zmiany wprowadzono „listę dozwolonych działań”. Odpowiednia część samej reguły znajduje się w V 4.6 ...

V 4.6 Dozwolone działania nie mogą oznaczać, że wnioskodawca podejmie zatrudnienie lub wykona pracę, która oznacza, że ​​pełni on funkcję lub zapewnia krótkoterminowe pokrycie roli w organizacji z siedzibą w Wielkiej Brytanii. Ponadto, jeżeli wnioskodawca jest już opłacany i zatrudniony poza Wielką Brytanią, musi tak pozostać . Płatność może być dozwolona tylko w szczególnych okolicznościach określonych w V 4.7 .

I odpowiednia klauzula z V 4.7 ...

V 4.7 Wnioskodawca nie może otrzymywać płatności ze źródła w Wielkiej Brytanii za jakiekolwiek działania podejmowane w Wielkiej Brytanii, z wyjątkiem następujących:

Ustawa o imigracji z 2016 r

Akt ten dodał nowe przestępstwo za nielegalną pracę w Wielkiej Brytanii, jeśli dana osoba wiedziała lub miała powody, by sądzić, że została zdyskwalifikowana z pracy ze względu na swój status imigracyjny.

Ustawa doprecyzowała, jakie rodzaje pracy były zabronione, i obejmuje zawieranie umów o dostarczenie towarów i usług oraz zawieranie umów o wykonywanie pracy na własny rachunek. Ustawa stanowiła, że ​​„umowy” mogą być formalnymi dokumentami lub umowami ustnymi. Ustawa pozwala ponadto rządowi na zajęcie kwot przekraczających 1000 GBP zgodnie z ustawą o dochodach z przestępczości z 2002 r .

Pomimo szerokich redefinicji „pracy” same zasady dotyczące odwiedzających nie zostały zmienione w wyniku tego aktu.

Dokumenty

Najnowsza wersja zasad znajdują się w Załączniku V .

Poradnik znajduje się na stronie Poradnik wizyty .

Kanada! Oto, co imigracja, uchodźcy i obywatelstwo Kanady mówią o tym, jakie działania nie są uważane za „pracę”? :

praca na odległość (telefonicznie lub przez Internet) wykonywana przez rezydenta tymczasowego, którego pracodawca znajduje się poza Kanadą i który jest wynagradzany spoza Kanady;

Mogę serdecznie polecić Piękną Kolumbię Brytyjską, zwłaszcza Vancouver. To fantastyczna mieszanka nietkniętej przyrody (czy wiesz, że w granicach Greater Vancouver nadal istnieje pierwszy las) i nowoczesnej metropolii Ameryki Północnej ze wszystkim, co się z tym wiąże. Nie słuchajcie tych, którzy twierdzą, że to nie jest fajne miasto .

Wizy „turystyczne” na ogół nie pozwalają na coś takiego. Wizy „biznesowe” lub inne zasady dotyczące krótkiego pobytu dają ci swobodę, ale ogólnie praca jest po prostu niedozwolona. A spędzanie długiego czasu na robieniu czegoś w kraju (w przeciwieństwie do uczestnictwa w spotkaniu w celu przygotowania się do pracy wykonanej w innym miejscu) zwykle by się liczyło jako praca, nawet jeśli wszyscy klienci / pracodawca i konto bankowe są za granicą.

Obecnie przepisy są zwykle pisane z myślą o osobach podejmujących lokalne zatrudnienie i na tym zazwyczaj koncentruje się egzekwowanie prawa (a zwłaszcza w branżach takich jak gastronomia, budownictwo, sprzątanie czy rolnictwo). Uzyskanie pozwolenia na pracę często wymaga oferty pracy od lokalnej firmy, co potwierdza, że ​​mieszkaniec nie może ukończyć pracy itp. Więc jeśli chcesz to zrobić całkowicie ponad wyżywienie, a nawet jeśli jesteś gotów poradzić sobie z wszelkimi formalnościami papierkowymi i podatki, nadal nie byłoby to łatwe.

Kuszące jest myślenie, że wymóg taki jak umowa z lokalnym pracodawcą implikuje, że regularne zezwolenia na pracę nie dotyczą twojej sytuacji, ale prosty przykład może pokazać, dlaczego tak nie jest. W wielu krajach istnieje program „wysoko wykwalifikowanych migrantów”, który wymaga rocznego wynagrodzenia powyżej pewnego progu i / lub reklamy pracy przez oficjalne kanały przez pewien czas, aby udowodnić, że żaden obecny mieszkaniec nie jest w stanie go wypełnić. Oczywiście „Nie mam kwalifikacji potrzebnych do znalezienia takiej pracy” nigdy nie był ważnym powodem, aby móc pracować poza tym systemem.

Fakt, że prawo w niektórych krajach nie zostało zaprojektowane z myślą o Tobie i nie zostało napisane z myślą o pracy zdalnej, nie zmienia definicji pracy. Dopóki odpowiednie regulacje nie zwalniają jednoznacznie pracowników-nomadów od niektórych przepisów, praca pozostaje pracą, a zasady jej dotyczące w pełni obowiązują. Domyślnie musisz się zakwalifikować do wszelkich obecnie dostępnych zezwoleń na pracę, a czasem po prostu nie jest to możliwe. W większości przypadków uważam, że to, co proponujesz, byłoby zatem nielegalne, nawet jeśli ludzie mogą i często to robią.

IANAL, ale wizy turystyczne na całym świecie zwykle nie pozwalają ci pracować, dla kogo wykonujesz pracę. To powiedziawszy, kto w praktyce sprawdzi, czy siedzisz w kafejce internetowej przeglądając Facebooka lub intranet Twojej firmy.

Dobrze. Zdrap to. Prawdopodobnie wiele krajów będzie wiedziało, czy Ty też.

Pamiętaj, że jeśli jesteś Europejczykiem, możesz podróżować do wielu innych krajów europejskich i nadal legalnie pracować.

Ponadto specyfikacje wizowe dla wielu krajów afrykańskich określają, na co pozwala ci wiza, ale często nie to, co na to nie pozwala. Nie mogę na przykład potwierdzić, że wizy turystyczne w Kenii, Ugandzie lub Tanzanii nie pozwalają ci pracować dla firmy zagranicznej. Tak czy inaczej, w praktyce pokochają 100 USD, a więc trzeba będzie płacić za każde 3 miesiące przedłużenia wizy turystycznej.

Czy słyszałeś o PT? http://en.wikipedia.org/wiki/Perpetual_traveler

Kto powiedział, że nie możesz pracować online w swoim kraju podczas 90-dniowego bezwizowego pobytu w Chile, Brazylii itp.?

Cały punkt dotyczy podatku. Ponieważ płacisz już podatek w swoim kraju i nie przebywasz dłużej niż 180 dni w roku w jednym kraju, dla celów podatkowych nie jesteś rezydentem. Sprawdź forum emigrantów i przepisy prawne w poszczególnych krajach. Ogólnie rzecz biorąc, każdy kraj, w którym można pozostać bez wizy przez mniej niż 6 miesięcy, jest dobry. Jako Amerykanin, jesteś jedynym obywatelem na świecie, oprócz Erytrejczyków, który płaci podatek oparty na narodowości, więc nawet jeśli nie chcesz płacić podatku amerykańskiego, możesz to zrobić jedynie poprzez zrzeczenie się obywatelstwa amerykańskiego.

Przeczytaj więcej o teorii flagi.

Zaczęło się od komentarza, ale stało się zbyt długie.

Byłbym bardzo ostrożny, aby uzyskać od organów podatkowych kraju docelowego opinię na temat tego, czym jest „rezydent tymczasowy”.

I zostały Freelancing w USA, Azji i Europie ( kaszel! ) Dekad i jeszcze się znaleźć kraj, w którym byłem nie uznała za rezydenta do celów podatkowych po 93 dniach. To może być zabawne, gdy spędzasz 94 dni w 3 różnych krajach i masz większą nadzieję, że wszyscy mają umowy podatkowe (abyś nie musiał płacić wszystkich 3 i czekać podczas ubiegania się o zwrot pieniędzy od 2).

Ogólnie rzecz biorąc, ale uważaj, aby zapytać organy podatkowe w każdym kraju - oczywiście zanim tam pojedziesz. Po 93 dniach większość krajów chce opodatkować moje dochody z całego świata.

Należy pamiętać, że nie jestem obywatelem USA, więc YMMV, ale, proszę zrobić skontaktować się z odpowiednimi organami podatkowymi i dowiedzieć się, jak inni to zalecane, jeśli wiza, która dostaje się do każdego kraju, zezwolenia na pracę.

Pamiętaj, że bez wizy pracującej możesz mieć trudności z otwieraniem konta bankowego w niektórych krajach. Bez tego będziesz płacić duże opłaty bankowe w USA, ale możesz mieć również trudności z codziennymi sprawami. Niektóre kraje nie dawałyby mi linii telefonicznej lub karty SIM bez „rodzimego” konta bankowego, aw jednym nie akceptowałyby mojej karty Visa w supermarkecie.

Pamiętaj, aby zapytać na https://expatriates.stackexchange.com/ i mieć świadomość, że na przykład, jeśli weźmiesz samochód, prawdopodobnie po pewnym czasie będziesz musiał zmienić tablice rejestracyjne i ubezpieczenie, być może także prawo jazdy.

Tam jest cały świat gotcha , tylko na ciebie czekam ;-)

Cała sytuacja jest całkiem nowa. Dzisiaj mogę pracować w domu i równie łatwo mogę pracować z dowolnego kraju, w którym dostaję energię na laptopa i przyzwoite połączenie internetowe. Dziesięć lat temu było to po prostu niemożliwe. Nic więc dziwnego, że zasady wizowe w ogóle nie uwzględniają sytuacji. Z drugiej strony żadna wiza na świecie nie wymagałaby rezygnacji z pracy (w innym kraju). Jeśli jesteś podróżnikiem w USA, żaden kraj nie pomyślałby, że jest coś złego w przyjeździe do ich kraju, gdy jesteś zatrudniony w USA.

Ale spójrzmy na zasady wizowe. Na przykład wiza brytyjska mówi, że jest ona przeznaczona na „podróż do Wielkiej Brytanii w celach rekreacyjnych (nie do pracy lub nauki)”. Ale nie jedziesz do Wielkiej Brytanii do pracy. Podróżujesz do Wielkiej Brytanii w celach rekreacyjnych. Praca jest czymś, co możesz zrobić w dowolnym miejscu na świecie, więc nie jedziesz do Wielkiej Brytanii do pracy.

Przeczytałem zasady wizowe dla każdego kraju, który chcesz odwiedzić, i zdecyduję, czy możesz zasadnie argumentować, że przepisy nie zabraniają ci wykonywania pracy w USA podczas siedzenia na słonecznej plaży lub w kawiarni w środku Paryż i tak dalej. Pomiędzy faktem, że nikt nie zauważy, że pracujesz, i że możesz zasadnie argumentować, że nie naruszasz żadnych warunków wizowych, powinieneś być w porządku.

Krótka odpowiedź na temat szarej strefy prawnej pomiędzy tymi potrzebami Juris Prudence :

• Zasadniczo wizy turystyczne nie pozwalają na pracę w takiej formie, w jakiej są zatrudnieni w kraju wydającym. Ale nie zabraniają ci wykonywania pracy w domu podczas wakacji.

• Istnieją tutaj wyraźne rzeczy i dorozumiane obawy, które będą się różnić w zależności od kraju.

Przed utworzeniem, sformułowaniem, sformułowaniem, ratyfikacją, a następnie zatwierdzeniem przez system prawny / rządowy Narodu istnieje pewna ilość Juris Prudence, która musi zostać poddana ustaleniu podstaw, przesłanek, spraw i jurysdykcji w zakresie sposobu ustanawiania tych przepisów i wykonane.

Istotne pytanie, które należy zadać: co w scenariuszu liczy się jako „działanie”?

INTERCHANCJA FINANSOWA, PŁATNOŚĆ lub TRANSAKCJA, które NARÓD lub RZĄD znajdzie W PODEJŚCIU PRZEGLĄDU lub JURYSDYKCJI i / lub W ZAINTERESOWANIACH, NALEŻY STOSOWAĆ PRAWNE, FINANSOWE, PODATKOWE I Inne Konsekwencje do tych WYMIAN.

I W WYKONANIU,

Następnie jego zdolność do ŚLEDZENIA, OKREŚLANIA ZASTOSOWANIA, KWALIFIKOWALNOŚCI lub ZAKRESU i WYKONYWANIA powyższego.

PS: Np. Obywatele USA są opodatkowani w określony sposób, niezależnie od tego, gdzie się znajdują, ale nie mogą lub nie opodatkowują WSZYSTKO, WSZĘDZIE.

Ale najpierw musimy zapytać, co się liczy jako „pracujące” w narodzie „X” pod „wizą turystyczną”?

Zwykle wymagana jest wiza na pracę (lub legalne zezwolenie na pracę / uprawnienia) lub podobny profesjonalista / firma, jeśli twój zamiar i działanie pociąga za sobą „pracę”, która ma prawne / finansowe konsekwencje dla wspomnianego Narodu.

Zasadniczo jest to prawna zgoda lub dezaprobata do angażowania się w „OTRZYMYWANIE PŁATNOŚCI FINANSOWEJ ZA OKREŚLONĄ DZIAŁALNOŚĆ” w ramach wspomnianego Rządu i Jurysdykcji.

Co więc liczy się jako praca?

• Dla szefa kuchni gotującego posiłek dla swoich docelowych przyjaciół ? Ale jeśli nie otrzymuje się za to zapłaty w ramach prawno / finansowej wiążącej zgodnie z przepisami / jurysdykcją danego kraju, to czy działa on z punktu widzenia tego kraju?

• W nagłych wypadkach, jeśli lekarz na wakacjach udziela komuś pomocy, bez żadnych opłat; czy to się liczy jako praca?

• Jeśli jako prawnik międzynarodowy doradzam kuzynowi, w jaki sposób powinien rozwiązać problem zgodnie z prawem, bez żadnych opłat itp., Czy liczy się to jako praca?

Ponownie, pomijając przywileje związane z „praktyką medyczną / prawną”, te rzeczy TYLKO nie stanowią DZIAŁALNOŚCI FINANSOWEJ / PRAWNEJ, ale jako DZIAŁALNOŚĆ OSOBISTA z powodu BRAKU INICJATYWY FINANSOWEJ lub TRANSAKCJI, które byłyby objęte zakresem „wymaganej pracy” zezwolić ”od Narodu.

• Obecnie jest wielu profesjonalistów i przedsiębiorców, którzy często znają się na samolotach, skacząc między spotkaniami z klientami, konferencjami / wystawami, spotkaniami sieciowymi itp., A jednocześnie kontynuują „swoją pracę”, czasem nawet na wakacjach.

• Która część ich „pracy” powinna / powinna należeć do „legalnie pracujących” v / s „nielegalnie pracujących”? Zazwyczaj, gdy naród wydaje zezwolenie na pracę / prowadzenie działalności gospodarczej, oznacza to, że osoba lub podmiot „kwalifikuje się / ma prawo” do zarabiania pieniędzy; tj. wynagrodzenie lub przychód od „osoby prawnej” W tym Narodzie lub jakiś rodzaj działalności finansowej / prawnej, która podlega jego jurysdykcji / władzy

Więc jeśli działam poza Narodem A, mój klient jest w Narodzie B i przechodzę przez Naród C na tygodniową konferencję, jednocześnie kontynuując pracę nad propozycjami i projektami dla mojego klienta, czy naruszam „legalne przywileje pracy” Naród C? Gdyby tak było, istnieje mnóstwo osób, które obecnie pracują nielegalnie.

Czy w ogóle byłbym w stanie poprosić Naród C o „pozwolenie na pracę”? Powiedzieliby raczej, że to nie wchodzi w zakres ich kompetencji.

Nawet jeśli chcieli, aby Naród nie mógł zaoferować żadnego „zezwolenia na pracę / przywileju” osobie / podmiotom pracującym we wspomnianym Narodzie, ponieważ praca ta nie podlega ich finansowej / prawnej jurysdykcji.

Uważam, że praca / działalność gospodarcza, o której mowa w jakimkolwiek kraju, jest związana z pracą / działalnością gospodarczą podlegającą ich ramom prawnym / finansowym - lokalnym lub międzynarodowym.

Praca a podatek od pobytu?

Z drugiej strony parametry pobytu, w których dana osoba jest zobowiązana do płacenia podatków przekraczających liczbę dni X, jest innym regulacją prawną / finansową jako taką. Jest to jednak związane z PODATKIEM, a nie legalnością robienia tego, co robią.

Wyjątkiem jest sytuacja, w której pobyt powyżej ustalonego okresu (np. 180 dni w niektórych miejscach) powoduje, że jesteś uprawniony / zobowiązany do zapłaty podatków. Myślę, że OP w ogóle o to prosił. W przypadku wieczystego pobytu przepisy mogą być inne dla wszystkich narodów i ich traktatów ... z drugiej strony, trudne do wyegzekwowania za pracę zdalną wykonywaną na laptopie.

Więc każdy z USA, który pracuje na laptopie lub smartfonie dla podmiotu i zarabia wynagrodzenie / dochód od podmiotu, który nie ma prawnych / finansowych powiązań z „przejazdem / podróżowaniem przez kraj” podczas krótkich lub długich wakacji, nie jest objęty każda kara. Czemu?

Ponownie, gdy wchodzimy w prawo międzynarodowe, międzynarodowe firmy i korporacje, które mają prawne / finansowe ślady ponad granicami krajowymi, zadania dla emigrantów i przeniesienia wewnątrz firmy (przeniesienie pracownika w MNC z ich działu w Narodzie A do Narodu B), pytanie to staje się bardziej złożone i lepiej dostosowane do obszarów „Expat & Legal / Immigration / Taxation / Business”.

Uwaga końcowa:

Większość ludzi kończy swoją pracę / rzeczy osobiste podczas podróży, o ile nie ma „przesłanek finansowych / prawnych lub wymiany” między wymienionymi podmiotami / stronami zgodnie z JURYSDYKCJĄ / Ramy prawne i finansowe wspomnianego Narodu; dopóki twoje zatrudnienie w USA, tj. stosunek pracodawca-pracownik, nie ma bezpośrednich prawnych, finansowych powiązań z krajem docelowym turystyki lub TRANZYTU, nie powinieneś podlegać wymienionej jurysdykcji.