Które kraje, jeśli w ogóle, oferują wizy po przyjeździe?

Po zobaczeniu tego pytania zacząłem się zastanawiać - czy są kraje, które mówią, że Australijczycy lub Kiwi (lub ktokolwiek inny) mogą otrzymać wizę na pracę po przyjeździe, czy będąc w kraju?

Najlepsze, co znalazłem, to:

http://www.anyworkanywhere.com/whvchart.html

co wskazuje na dostępność działających programów wakacyjnych, ale w przypadku kilku z nich (na przykład w Argentynie) przed przyjęciem należy złożyć wniosek w Wellington (w moim przypadku).

Z drugiej strony Chile nie można dostać w dniu przyjazdu, ale można ubiegać się o nie, będąc turystą w tym kraju.

Tak więc idealna odpowiedź na to pytanie stanowiłaby mapa lub ostateczne źródło krajów, w których można w zasadzie wędrować i rozpocząć pracę (legalnie): D

Pozorną oazą możliwości pracy bez dokumentów jest Gruzja , kraj jeszcze nie ugruntowany w świadomości podróżników i turystów z zachodu, położony między Turcją, Rosją, Azerbejdżanem, Armenią i Morzem Czarnym.

Teraz to nie jest odpowiedź na pismo z pytaniem, ale uważam, że odpowiedź na ducha . Jeśli nie do pierwotnego pytającego, z pewnością innym osobom, które znajdą to pytanie, na przykład przeszukując Internet.

Tak więc Gruzja nie przyznaje wiz roboczych po przyjeździe i w rzeczywistości nadal nie jestem pewien, czy w ogóle mają wizy, mimo że pytają wielu miejscowych i ludzi pracujących tutaj i przeszukujących strony rządowe. Ale większość narodowości może odwiedzać bez wizy i pomimo opartych na założeniach odpowiedzi na pytanie, które kiedyś zadałem na tej stronie , każdy może tu pracować.

Zasadniczo otrzymujesz wizę turystyczną po przyjeździe (pieczęć paszportowa), ale możesz pracować nad wizą turystyczną!

Jest dokładnie jeden przypadek, o którym jestem świadomy: jeśli jesteś obywatelem kraju, który podpisał traktat z Svalbardu - i prawdopodobnie tak jest, ponieważ sygnatariusze obejmują większość całej Europy, USA, Kanadę, Indie, Chiny, Japonia, Australia itp. - „możesz zostać rezydentem i mieć dostęp do Svalbardu, w tym prawo do łowienia ryb, polowania lub podejmowania jakiejkolwiek działalności morskiej, przemysłowej, wydobywczej lub handlowej ”, w tym do wykonywania dowolnej pracy.

Oczywiście jest pewien haczyk: Svalbard (Spitsbergen) leży w 74-81 st. N, dwugodzinny lot na północ od Norwegii, więc jest tam dość zimno, a populacja jest poniżej 3000, co oczywiście oznacza raczej ograniczone możliwości znaleźć pracę. To powiedziawszy, jest to dość duże miejsce turystyczne, więc codzienna praca jest dość łatwa do znalezienia w sezonie letnim, ale zimą nie ma wiele do zrobienia, chyba że jesteś górnikiem. Albo wiele do zobaczenia, ponieważ noc polarna (= brak słońca) trwa od października do lutego!

Ponadto, aby dostać się na Svalbard, możesz potrzebować norweskiej wizy turystycznej, aby móc przejechać przez Longyearbyen.

Wiza nie będzie nigdzie wydawana po przyjeździe (byłbym bardzo zaskoczony, gdyby tak się stało). Miałbyś do czynienia z wieloma problemami związanymi z podatkami, potencjalnie odbierającymi pracę miejscowym mieszkańcom i korzyściami (lub ich brakiem) - a rządy zaczynają się naprawdę podchodzić do faktycznych wiz pracowniczych w obecnej postaci. Otrzymywanie wiz pracowniczych, nawet wakacyjnych, wymaga intensywnego procesu, który może być czasochłonny i kosztowny.

W większości przypadków uzyskanie wizy służbowej wymaga sponsorowania przez konkretną firmę, a tak naprawdę nie wolno ci pracować gdziekolwiek poza zakresem twojej wizy. Uzyskanie go po przyjeździe uczyniłoby to prawie niemożliwym do zrobienia.

Najbliższą rzeczą, o której mogę myśleć, jest to, że kiedy przyjeżdżasz do Australii na międzynarodową wizę studencką, po około tygodniu po rejestracji możesz „ulepszyć” wizę, aby dać ci prawa do pracy (a nawet wtedy są one bardzo ograniczone) .

Właśnie dzisiaj obejrzałem odcinek Bezpieczeństwa granicznego (program telewizyjny Aussie na temat ceł), w którym dwóch mężczyzn z wizami turystycznymi zostało odesłanych do Portugalii, ponieważ okazało się, że mają na nich dokumenty robocze, a urzędnicy nie zaakceptowali historii „I chciałem przyjechać do Australii, żeby to sprawdzić i sprawdzić, czy chcę się tu przenieść, dokumenty robocze były na wypadek, gdyby zdecydowałem się wrócić ”.

Jeśli jesteś Australijczykiem, Nowozelandczykiem lub Kanadyjczykiem (i być może inną narodowością, ale jeszcze nie szukałem), możesz ubiegać się o wizę Working Holiday w Holandii (zakładając, że jesteś uprawniony) po przyjeździe. W rzeczywistości jest to lepsze niż aplikowanie przed przyjazdem.

Jesteś obywatelem Australii, Kanady lub Nowej Zelandii i chciałbyś spędzić trochę czasu (maksymalnie jeden rok) w Holandii w ramach programu / programu Working Holiday.

Podróżujesz do Holandii. Nie potrzebujesz wizy, aby wjechać do Holandii. Jeśli chcesz pracować lub studiować w ramach programu / programu Working Holiday, potrzebujesz pozwolenia na pobyt, w przeciwnym razie nie będziesz mógł pracować bez pozwolenia na pracę. W ciągu 3 dni roboczych od przyjazdu należy skontaktować się z Urzędem Imigracyjnym i Naturalizacji (IND) w celu umówienia się na wniosek o zezwolenie na pobyt (dane kontaktowe: www.ind.nl). Opłata za to zezwolenie na pobyt wynosi 42 euro, które należy uiścić w momencie składania wniosku.

...

Jest to zdecydowanie najszybsza i najłatwiejsza procedura. Możesz pojechać do Holandii tak szybko, jak chcesz, i możesz zacząć wszystko, co chcesz tam zrobić, gdy tylko odwiedzisz IND.

Źródło - http://australia.nlembassy.org/services/visa/working-holiday-scheme%5B2%5D.html

Jeśli jesteś obywatelem UE, nie potrzebujesz wizy, aby pracować w kraju UE

Jako obywatel UE masz prawo do pracy - dla pracodawcy lub osoby prowadzącej działalność na własny rachunek - w dowolnym kraju UE bez potrzeby posiadania pozwolenia na pracę.

Istnieją pewne wyjątki, na przykład:

Obywatele Chorwacji nadal podlegają tymczasowym ograniczeniom pracy w UE.

W Niemczech otrzymałem kilka różnych wiz na pracę, wszystkie były wizami po przyjeździe. Jestem obywatelem amerykańskim, który odwiedził jako profesor wizytujący, ale myślałem, że większość partnerów zwolnionych z obowiązku wizowego kwalifikuje się do większości miejsc pracy, które dają wizy pracownicze.

Być może inne kraje niemieckojęzyczne lub skandynawskie również przestrzegają tej zasady, ale zawsze należy skonsultować się z konsulatem, być może nie wszyscy partnerzy zniesienia obowiązku wizowego się kwalifikują.

Istnieje niewielka szansa na uzyskanie zezwolenia na przybycie do pracy w jednym kraju europejskim, który pozostanie bezimienny, ale tylko w wyjątkowych sytuacjach i nie będzie niezawodnie.

Z góry oczekuję, że Brazylia oferuje twojej narodowości dokładnie takie same opcje wiz pracy, jak twój naród oferuje Brazylijczykom.