Kiedy wiesz, że nadszedł czas, aby przejść z obecnej pracy? [Zamknięte]

51

Czy osiągnąłeś kiedyś punkt w swojej pracy, kiedy wiesz, że nadszedł czas, aby przejść dalej?

Kiedy przechodzisz do punktu, w którym jesteś gotów puścić demony, które znasz dla tych, których nie znasz?

Jaka była twoja decydująca ostateczna słoma, że tak powiem, kiedy w końcu stanąłeś przed decyzją znalezienia nowej pracy?

productivity career-development development-environment

— Tyanna
źródło

3

Pytanie, które wkrótce zostanie powiązane: programmers.stackexchange.com/questions/49806/…

— Job

Istniejące odpowiedzi są dobre. Jedyne, co dodam, to kwestia czasu osobistego: jest to przywilej, bonus, a nie prawo, coś, na co trzeba zasłużyć. Po zdobyciu swojego miejsca możesz ocenić, gdzie należy poświęcić trochę czasu dla siebie. Ale kiedy zaczynasz, po prostu nie rób tego (i nie narzekaj!).

— Tom Anderson

4

Pytanie: Mówisz, że istnieje kontrola wersji z 2005 roku, ale nie ma kontroli źródła?

— George Stocker

@Po siódme Nie wyobrażam sobie okoliczności, w których okaże się to pomocne, oprócz trwale kwaśnych relacji biznesowych. Miałem pracodawców, do których nie wrócę. Niektórzy nawet próbowali mnie zwabić. Dają mi świetne referencje, ponieważ działałem profesjonalnie. Ta konfrontacja nie przyniosłaby pozytywnego wyniku dla plakatu. Nawet jeśli doprowadzi to do zmiany w organizacji, relacje zostaną zniszczone.

— SoylentGray

58

Miałem jedną pracę, w której codziennie rano pracuję, żałując, że nie jestem wystarczająco chory, aby pójść do szpitala, więc nie musiałbym iść do pracy.

Przy innej pracy pracowałem tyle godzin, że miałem problemy z kierowaniem samochodem do domu o 2 lub 3 rano, kiedy wracałem do domu. Jedyną pracę, z której kiedykolwiek zrezygnowałem, nie mając innej pracy, po prostu fizycznie nie mogłem znieść jeszcze jednego dnia, a ostatnią słomą było, gdy poprosili mnie o zrobienie czegoś nieetycznego i nielegalnego. Dzięki mojemu wyczerpaniu miałem wypadek samochodowy na parkingu w dniu, w którym zrezygnowałem.

Inne znaki, że nadszedł czas, aby przejść dalej:

Nie jesteś pewien, czy Twoja płatność odbije się, czy nie
Jesteś częścią Marszu Śmierci
Praca jest nudna nie do uwierzenia
Myślisz, że ktoś sabotuje cię w związku z polityką biurową - zaczynasz otrzymywać mniej obowiązków i mniej interesujących zadań, a Joe dostaje uznanie za to, co zrobiłeś, i zaczynasz widzieć e-maile obwiniające Cię za rzeczy, które zrobił ktoś inny.
Po prostu nie możesz żyć z kulturą korporacyjną

— HLGEM
źródło

3

Właściwie mogę powiedzieć „Wszystkie powyższe” dla mojej poprzedniej pracy. Wyskoczyłem ze statku i nie minął miesiąc po tym, jak opuściłem całą ekipę deweloperów. Cieszę się, że widziałem napis na ścianie, ale jednocześnie powodem, dla którego zostałem tak długo, było to, że lubiłem mój zespół. Nie chciałem zostawiać ich na lodzie.

— Tyanna,

2

you start getting fewer responsibilities and less interesting assignments- Czy to nie miłe? o ile płatność jest dobra: D

— Reigel

16

@Reigel, Nie, to nie dlatego, że to znak, że myślą o zwolnieniu cię.

— HLGEM

11

Moje osobiste piekło jest wtedy, gdy te warunki są spełnione i nie mogę sobie pozwolić na rezygnację, a nikt inny mnie nie zatrudni.

— Steven Evers

1

Większość z nich wydaje się skrajnym przypadkiem. Oznacza to, że zdecydowanie szukałbym czegoś innego, gdybym miał taką pracę, ale nawet jeśli żadna z nich nie zostanie spełniona, może nadszedł czas, aby przejść dalej, jeśli czujesz, że nie uczysz się tak dużo, jak możesz , lub chciałbyś, abym był bardziej zainteresowany czymś innym, albo nie otrzymujesz zapłaty za to, co uważasz za coś warte. Wydaje mi się, że mogę szukać czegoś lepszego, nawet jeśli twoja praca nie jest piekłem. Wielkie pytanie brzmi: „Czy zapewnia mi więcej szczęścia niż nieszczęścia?”

— Tim Goodman,

30

Kiedy nie lubisz (większości) pracy.

Tylko jeśli będziesz miał szczęście, będziesz miał pracę, która w 100% sprawdzi się w 100% przypadków, ale jeśli uznasz, że większość pracy nie sprawia już przyjemności, to nie wykonujesz przysług dla siebie lub swojego pracodawcy na około.

— ChrisF
źródło

4

+1 za „(większość)”, ponieważ wszystkie zadania mają zadania, które wykonujesz i których nie polubisz.

— Chris,

21

Kiedy wolisz spędzić cały dzień na StackExchange (lub dowolnej innej stronie) niż faktycznie pracować.

— Bill Leeper
źródło

11

Uwielbiam swoją pracę i nadal do pewnego stopnia to robię ...

— Fosco

8

No dalej, StackExchange jest znacznie fajniejszy niż większość miejsc pracy.

— JBRWilkinson,

4

+1. LOL. Wydaje mi się, że powinienem przestać działać i być profesjonalnym plakatem StackExchange. :)

— Tabele Bobby

21

Ostatnia słoma była wtedy, gdy byłem w szpitalu z moim nowo narodzonym dzieckiem, które urodziło się wcześnie i potrzebowało tlenu. Korzystałem z moich dni urlopu, żeby tam być, nie miałem czasu na takie rzeczy. Potem dzwoniono do mnie i zmuszano mnie, aby wcześnie wróciły do pracy, zanim wykorzystałem wszystkie dni urlopu, kiedy moje dziecko było jeszcze w szpitalu. To była ostatnia z wielu słomek.

— zachować anonimowość
źródło

23

+1 Kiedy zaczną domagać się wyboru między rodziną a pracą, nadszedł czas, aby dowiedzieli się, że nie wygrają tej walki.

— GrandmasterB,

Ken, to ty?

— PSU_Kardi,

+1: Zli pracodawcy zakładają, że są właścicielami całego twojego czasu. Mam nadzieję, że wszystko u was dobrze się ułożyło.

— Binary Worrier

1

+1 za rozważenie rodziny! Wiele razy dyskusje na temat zatrudnienia nigdy nie dotykają rodziny.

— Andrew Neely,

Wiele firm rozwiązuje ten problem, przenosząc część swojej pracy do krajów, w których istnieje mnóstwo odpowiednio kompetentnych pracowników, którzy konkurują o te same miejsca pracy, a prawo nie chroni ich odpowiednio przed wykorzystaniem przez pracodawców.

— MasterJoe2

19

Kiedy już się nie uczysz ani nie rozwijasz.

— Denaem
źródło

W pracy niewiele się nauczyłem. Programowanie to moja największa pasja. W domu uczę się więcej niż mogłem wcisnąć do 3 miejsc pracy. Więc może nie powinienem w ogóle pracować i koncentrować się na zabawnych rzeczach. : /

— LennyProgrammers

tak, to jest bilet! To, co robisz na co dzień, powinno być „zabawne” - jeśli lubisz programować, ale nie pracujesz… Zmienić swoje środowisko?

— Denaem,

1

Zawsze powinieneś rozmawiać z szefem, czy w twojej obecnej pracy są anioły, które sprawiłyby ci przyjemność. Często rzeczy mogą się udać.

11

To zależy od tego, co uważasz za udaną karierę . Niektórzy ludzie uważają, że posiadanie dużych pieniędzy jest sukcesem. Inni postrzegają opracowywanie użytecznych produktów jako główne osiągnięcie w ich życiu.

Najpierw powinieneś dokładnie wiedzieć, jakie rzeczy najbardziej Ci się podobają (pieniądze, budowanie produktów, posiadanie wielu dobrych przyjaciół ...)

Następnie spróbuj sprawdzić, czy Twoja obecna pozycja może z czasem i wysiłkiem doprowadzić do lepszej sytuacji z punktu widzenia i twoich wartości. Jeśli nie, to idź dalej.

— Jérôme Radix
źródło

To chyba najlepsza rada. Więcej równoważenia zalet i wad. Zauważam, że kiedy lubisz swoją pracę, minusy są kwarkami, ale kiedy nie lubisz swojej pracy, minusy stają się jak gwoździe w trumnie.

— Tyanna,

5

Mam wzór matematyczny, który stosuję w mojej głowie co miesiąc. Nazywam to stosunkiem płatności do bzdur. Działa to w ten sposób: czy wysokość otrzymywanego wynagrodzenia wydaje się równoważyć ilość badziewu, z którym mam do czynienia, bzdury są definiowane jako rzeczy wykraczające poza moje podstawowe obowiązki związane z architekturą i programowaniem oprogramowania (tj. mandaty korporacyjne, reorganizacje, szefowie bungee, zarządzanie mewa, redukcje budżetu, zmiany świadczeń itp.). Jeśli czuję, że ilość gówna przewyższa moją ilość płac, porozmawiam z moim szefem o zwiększeniu mojej płacy i / lub zmniejszeniu bzdur. Jeśli żadne z nich nie jest możliwe: sayonara, praca.

— Jesse C. Slicer
źródło

Mam mały koncert z moim byłym pracodawcą, który płaci szalone kwoty za godzinę, aby im pomóc. Nadal uważam, że praca nad ich materiałami jest królewskim bólem i próbuję pomóc im pracować beze mnie.

— Bill Leeper

2

Ostatnią pracą na pełny etat, którą opuściłem, było to, że stałem się „zbyt cenny”, aby utrzymać nasz bardzo udany - i nagradzany, dodam - system, że nie przydzielą mnie do zadania zaprojektowania nowego systemu. W tym momencie zdałem sobie sprawę, że nie byli zainteresowani satysfakcjonującym sukcesem i nie doceniłem pojęcia wiedzy w dziedzinie, więc wskoczyłem na statek, zostawiając coraz bardziej przygnębiające środowisko korporacyjne dla bardzo zabawnego dot-com.

— Grandmaster B.
źródło

1

Innym aspektem, gdy zbytnio od ciebie zależą (jak mówią, liczba ciężarówek zmniejszyła się do 1), czas na nauczenie ich lekcji tworzenia kopii zapasowych wiedzy strategicznej.

1

W jednej pracy miałem powtarzające się marzenie, że moi modelowi żołnierze pojawią się i uratują mnie, pomimo ich rozmiarów i faktu, że byli metalami bez życia.

Przy innej pracy miałem kłopoty z przestrzeganiem standardowej procedury promocji, od projektowania do testowania do produkcji, ponieważ ktoś inny, za zgodą kierownictwa, zhakował system produkcyjny bezpośrednio, nie upewniając się, że zachował kopię zapasową.

Oba były dobrymi znakami, że muszę się stamtąd wydostać.

— David Thornley
źródło

Wygląda na to, że masz tam surowy koniec umowy. Opcje były albo trzymać mocno i podkreślić, że ty zastosowaną procedurę lub wziąć go na brodzie i zrezygnować (powołując się na ten incydent jako jeden z / przyczyny opuszczania).

— crmpicco