Dosyć współczujący ...
Jakie masz szczęście, że jesteś tak ważny dla dalszego sukcesu swojej organizacji. Potrzebują twoich danych kontaktowych, ponieważ to, co robisz, może być dla nich czarną magią lub voodoo, i całkowicie się obawiają, że jeśli nie będą mogli się z tobą skontaktować w nagłym wypadku, wszystko spadnie wokół ich uszu ..
Nie będę kłamać, początkowo zajmowałem się tym biznesem wyłącznie dla pieniędzy, a potem zdałem sobie sprawę, jak bardzo to kocham. Mój pierwszy pracodawca w systemach zdał sobie sprawę, jak bardzo to lubię, i wykorzystywał moją etykę pracy tak długo, jak tylko mógł. Aż oczywiście moja jakość życia stała się tak zła, że musiałem zmuszać się do codziennej jazdy do pracy. Wakacje? Bah! Nikt nie mógł zająć się systemem tak dobrze, jak ja sam! Nie trzeba dodawać, że nie trwało to długo.
Może to być gorzka pigułka do przełknięcia, ale to, co w przeszłości działało dla mnie, to trening zapasowego. W zależności od miejsca pracy i ludzi, z którymi pracujesz, ten idealny urlop obejmujący pomocnika może być tuż za rogiem.
W jednym miejscu, w którym przez kilka lat byłem administratorem systemu, zwykle pracowałem 10-12 godzin KAŻDEGO dnia, ponieważ nie miałem pomocnika. Kiedy w końcu poddałem się i znalazłem kogoś, byłem zszokowany, że byli podekscytowani wykonaniem wszystkich tych przyziemnych zadań, których automatyzacji nie miałem czasu. Każde z tych zadań, o których myślałem „dlaczego ktoś nietechniczny chciałby to zrobić?”, Zadbali o to i poprosili o więcej. Prawdopodobnie nie będziesz musiał nawet dać im za to pieniędzy, prawdopodobnie zrobią to, aby poczuć dreszczyk potrzeby. Lub jeszcze lepiej, prawdopodobnie tylko po skierowaniu do innej pracy, której naprawdę chcą.
Zacznij mówić w biurze, że chcesz kogoś przeszkolić, aby mógł ci pomóc. Dobrym miejscem do rozpoczęcia jest zazwyczaj główny asystent administracyjny lub kierownik działu kadr. Powiedz im, że chcesz spróbować komuś pomóc i „sprawdź, czy uda mu się dojść do okazji”, i że musisz się upewnić, że jeśli coś ci się stanie, będzie to możliwe. Ludzie HR i asystenci administracyjni jedzą te rzeczy, mogą nawet mieć kogoś na myśli.
Powodzenia, twoje zdrowie psychiczne nie jest warte wypłaty. Od Ciebie zależy, czy będziesz mieć siłę, aby stworzyć środowisko pracy, w którym możesz wziąć urlop, kiedy chcesz i nie martwić się o telefon.