Czy istnieją jakieś rzeczywiste przykłady dochodowych „spółdzielni robotniczych”? [Zamknięte]

13

http://en.wikipedia.org/wiki/Worker_cooperative

Jestem ciekawy, czy gdziekolwiek na świecie są spółdzielnie pracowników, które koncentrują się na biznesie technologicznym, który obejmuje programowanie, informatykę lub jakieś doradztwo lub usługi związane z IT lub programowaniem.

Link do wikipedii powyżej zawiera przegląd koncepcji. Krótkie wyjaśnienie jest takie, że spółdzielnia to firma należąca do pracownika. Istnieje również pogląd, że każdy pracownik posiada udziały w firmie.

Interesuje mnie to, czy w ogóle istnieje przykład „współpracy programisty / IT”.

Uwaga: nie mówię ani nie pytam o finansowany przez rząd inkubator ani żadną inną społeczną grupę wspieraną przez państwo. Nie mam też na myśli „coworkingu”, czyli wynajmu biura wraz z innymi samozatrudnionymi osobami, które robią swoje.

Mam na myśli rozwijającą się, dochodową firmę IT działającą w konkurencyjnym środowisku, które jest własnością i jest prowadzone przez pracowników.

business 
— Wannabe Tycoon
źródło
3
Brzmi jak wiele startupów. Wielu nigdy nie widzi nocy. :)
— kenny
Oczekuje się, że programiści w trybie współpracy będą pełnić różne role, w tym nie tylko programowanie, ale także działania skierowane do klientów lub marketingowe. W przeciwnym razie pracownicy w każdym „dziale” będą „wytrącać”, a spółdzielnia nie będzie w stanie uzgodnić, w jaki sposób podzielić zysk między różne „działy”. Z drugiej strony istnieją firmy produkujące oprogramowanie, które są w całości własnością najlepszych sprzedawców, ale dzielą się zyskami ze swoimi programistami. Przykładami mogą być drobni dostawcy oprogramowania i sprzedawcy o wartości dodanej.
— rwong

Odpowiedzi:

9

Spółdzielnie pracownicze (a bardziej ogólnie w branżach kreatywnych / opartych na wiedzy) stanowią coraz większe źródło spółdzielni pracowniczych w Wielkiej Brytanii.

Kilka przykładów:

Bardziej czysty design, w tym sieć:

Z powodu tego wzrostu, my (w spółdzielni w Wielkiej Brytanii) opracowaliśmy przewodnik, który pomoże im towarzyszyć, jeśli jesteś zainteresowany.

http://www.creatives.uk.coop/

— Shog9
źródło
Dzięki. Niektóre z tych stron zawierają interesujące manifesty i linki do blogów partnerów. W tej odpowiedzi wymieniono tak wiele zasobów, że uważam ją za „odpowiedź”. Dziękuję Ci!
— Wannabe Tycoon,
@John, możesz zrobić te hiperłącza.
— tshepang
niedozwolony, niewystarczająco opublikowany na tym forum lub to, co powiedział błąd, gdy próbowałem opublikować.
4

Motion-Twin we Francji, to mała firma (ponad 10 pracowników), która tworzy gry online, niektóre z nich, takie jak „www.hordes.fr”, mają stosunkowo dużo graczy. Każdy pracownik ma tę samą część firmy, a zysk jest równo rozdzielany. Możesz przeczytać wywiad (przepraszam, automatyczne tłumaczenie z francuskiego), w którym mówią o spółdzielni: techcrunch.fr

— PlageMan
źródło
Jak dotąd jest to najlepsza odpowiedź na moje pytanie, ponieważ: jest to możliwa do zidentyfikowania firma, która obecnie prowadzi działalność; a firma składa się z więcej niż trzonu 2 lub 3 partnerów, co jest dość powszechne.
— Wannabe Tycoon,
4

Autodesk, który opracowuje AutoCAD, Mayę i wiele innych rzeczy, zaczynał jako spółdzielnie pracownicze.

Możesz o tym szczegółowo przeczytać w zabawnym i rozmownym zbiorze historycznych notatek współzałożyciela Johna Walkera, The Autodesk File .

Firma Autodesk rozpoczęła działalność w 1981 r., We wczesnych dniach mikrokomputerów. Kilku programistów, z których większość ma pracę na co dzień, postanowiło opracować kilka programów, wdrożyć je, a następnie odskoczyć za tymi, które wydawałyby się najlepsze. Nazwa firmy, Autodesk, pochodzi z bazy danych CP / M, której nigdy nie jestem pewien. Kiedy pokazali AutoCADa, nie mogli wystarczająco szybko odebrać telefonów ani powielić dyskietek, wszyscy zrezygnowali z codziennej pracy i stali się niesamowicie bogaci.

— Bob Murphy
źródło
2
To jest TERRIFIC przykład. Pragnę tylko, aby była to bieżąca spółdzielnia. (Wiem, że temu aspektowi nie można pomóc). Ale dokument jest świetnym źródłem informacji, ponieważ wyjaśnia między innymi uzasadnienie struktury spółdzielni. Dzięki!
— Wannabe Tycoon,
Prawdopodobnie możesz zrobić coś gorszego niż używać notatek Walkera jako przewodnika na wczesnych etapach własnej spółdzielni programistycznej.
— Bob Murphy,
Jeśli jednak założysz spółdzielnię i doświadczysz znacznego wzrostu, zatrudnij i wzmocnij doświadczonych ludzi, którzy poradzili sobie z takim wzrostem. Autodesk starał się, aby ich menedżerowie uczyli się w pracy i przez długi czas wydawało się to w porządku, ponieważ AutoCAD był tak spektakularnie opłacalny. Ale w końcu ich dopadło, jak widać z listu Walkera z 1992 r. „Ciemna noc duszy”. Carol Bartz przyjechała ze Słońca i uratowała firmę, ale pracując tam, myślę, że byłoby lepiej, gdyby sprowadzili kogoś takiego jak ona wiele lat wcześniej.
— Bob Murphy,
Bob, słyszałem te same historie o Autodesk lata temu. To (bóle wzrostowe, niewłaściwe zarządzanie) nie ma dla mnie większego znaczenia ... Po prostu szukałem rentowności, ponieważ kiedy zadałem pytanie, nie znałem ogólnie spółdzielni z branży IT. Jeszcze raz dziękuję za twoje posty.
— Wannabe Tycoon
3

Jestem jednym z software.coop : to jest nasza strona internetowa i jeśli klikniesz About na naszej stronie, znajdziesz trochę podstawowych informacji, linki do studium przypadku i innych znanych nam spółdzielni. To wymaga sprzątania, ale jesteśmy dość zajęci. Myślę, że większość uczestników współpracy technologicznej przynosi zyski, nawet jeśli niektórzy nie płacą jeszcze tak doskonale.

(Wysłane na prośbę Tshepang)

— MJ Ray
źródło
— tshepang
Dzięki. Nie znalazłem tego w pomocy, kiedy próbowałem szukać.
— MJ Ray,
Zwróć również uwagę na to, jak działają odpowiedzi na komentarze .
— tshepang,
Jestem byłym właścicielem oprogramowania.coop w Stanach Zjednoczonych / Kalifornii (2006?). Nigdy nie otrzymaliśmy wystarczających funduszy, więc zostało rozwiązane. Cieszę się, że dobrze sobie z tym radzisz w Wielkiej Brytanii !!
— goodguys_activate
0

software.coop

Jesteśmy spółdzielnią technologiczną zapewniającą projektowanie stron internetowych, administrację systemem, rozwój oprogramowania i inne usługi związane z komputerem.

— tshepang
źródło
1
Nazwa kooperacji? Stronie internetowej? Dokładnie jak to działa?
— Wannabe Tycoon,
@ Wan, szukałem ich nazwy, i tak to wygląda. Poprosiłem jednego z ich pracowników, aby przyszedł tutaj Komentarz.
— tshepang,
@Wan Pamiętaj, że facet, o którym mówiłem, odpowiedział .
— tshepang,
0

Z Wikipedii:

Spółdzielnia pracownicza ma zatem cechę polegającą na tym, że większość jej siły roboczej posiada akcje, a większość akcji należy do siły roboczej

Google.com się kwalifikuje

  • Prawie wszyscy pracownicy Google posiadają akcje z prawem głosu.
  • Większość akcji Google jest własnością pracowników.
  • Struktura zarządzania jest płytka, z dużą autonomią dla większości pracowników (nie wspominając o czasie 20%).
  • Podział zysków odbywa się za pomocą premii i opcji na akcje i ogólnie ściśle odpowiada wynikom firmy
  • Pracownicy są mile widziani i aktywnie zachęcani do migracji między zespołami, rolami i stanowiskami w firmie, biorąc na siebie całą wymaganą pracę
  • Jedzenie, odzież, czas wolny, rodzina itp. Są aktywnie koordynowane między pracownikami

Może nie jest to najbardziej ekstremalny przykład spółdzielni robotniczej, ale jest cholernie dobry.

— Blueberryfields
źródło
4
Ktoś ostrzegł mnie, że Google się nie kwalifikuje, ponieważ nie jest to jeden członek jeden głos.
— tshepang,
Nie wszystkie spółdzielnie egzekwują tę zasadę - dopóki wszyscy członkowie mają co najmniej jeden głos
— blueberryfields
0

Istnieje kilka przykładów profilowanych w najnowszej publikacji „Przewodnik freelancera technologicznego na temat zakładania spółdzielni robotniczej”, która jest dostępna za pośrednictwem Federacji Amerykańskich Spółdzielni Pracowniczych w linku poniżej. Przewodnik został napisany przez niektórych profilowanych przedsiębiorców spółdzielczych.

http://www.usworker.coop/howtos/startups http://electricembers.net/pubs/TechCoopHOWTO.pdf

Korzystając z naszej strony potwierdzasz, że przeczytałeś(-aś) i rozumiesz nasze zasady używania plików cookie i zasady ochrony prywatności.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.