Dlaczego obecnie więcej programistów nie jest niezależnych? [Zamknięte]

Pozostawiając całe ciasto tylko kilku z nich, wzmacniając ogromne różnice między dwoma statusami. Wynagrodzenie jest (ogromne), nie trzeba robić nadgodzin, to coś innego.

Pozostawiam pytanie otwarte, mam nadzieję, że otrzymam wiele świetnych odpowiedzi na wszystkie różne tematy, które wpływają na to uczucie i decyzję, aby nie iść.

Chociaż to pytanie jest naprawdę globalne, będę zainteresowany wszelkimi badaniami, faktami, artykułami, opiniami na temat lokalnych rynków, takich jak USA, Indie, a nawet Australia, w których jestem zakochany.

Nie wiem o innych, ale myślę o sobie:

• Mam pracę, z której jestem obecnie zadowolony. Pracuję regularnie i regularnie otrzymuję wynagrodzenie. Oczywiście zawsze jest zbyt wiele rzeczy do zrobienia, ale praca jest w większości interesująca, a obciążenie jest w przybliżeniu stałe i przewidywalne . Raczej nie w przypadku freelancingu (myśl o zleceniach pracy jako procesie Poissona , a to, jak stabilność częstotliwości zależy od średniej częstotliwości; kawiarnia z 10 klientami i 1 toaletą nie jest liniowo proporcjonalna do kawiarni z 100 klientami i 10 toaletami, tj. kolejka nie jest podobna).
• Praca na własny rachunek wymagałaby ode mnie prowadzenia wszelkich działań marketingowych, sprzedażowych, biurokracji itp. Nudnych i przerażających (ale, co ważne, ważnych) rzeczy. Właściwie nie sądzę, żebym mógł to zrobić z powodzeniem. Przynajmniej bym tego nienawidził.

Bardzo chciałbym pracować dla siebie, a nawet ostatnio próbowałem zostać freelancerem przez 3 miesiące wcześniej tego roku. Nie zadziałało to tak, jak się spodziewałem, a po otrzymaniu dobrej oferty od dobrej firmy wróciłem do pracy na pełen etat.

Są to negatywy, których doświadczyłem podczas freelancingu:

Pisanie kodu stało się towarem

Powiedzmy, że mogę zarobić X dolarów na godzinę (średnio) na wynagrodzenie. Świadczenia ubezpieczeniowe, opcje na akcje, premie itp. Generalnie sprawiają, że X $ * (1,2 do 1,35) lub mniej więcej, nazwijmy to Y $ . Tutaj, w USA, jako wolny strzelec, płacisz podatki o około 7% wyższe podatki (płacisz dodatkowe ubezpieczenie społeczne, które zwykle płaci pracodawca). Jest też czas, który spędzasz na tworzeniu sieci i licytowaniu, za które nie dostaniesz zapłaty, oraz koszt sprzętu. Tak, dałbym $ X * 1,5 jak mój standardowej stawki, i byłbym negocjacji aż do $ y . Większość kontaktów, które otrzymywałem do pracy, mówiło mi, że ich budżet wynosił X * 0,75 USD lub mniej .

Oczywiście nie powinni budżetować według stawki godzinowej, ponieważ nie mają pojęcia, jak efektywny byłbym, ani o ile lepiej byliby z kodem, który przetrwałby w ich biznesie, ale nie miałem czasu złożyć sprawę razem, aby przekonać ich, że jest inaczej.

Licytowałem również kilka projektów online w tempie, które byłoby dla mnie trwałe ( Y $ ), ale po prostu nie otrzymałem odpowiedzi. Internet był jeszcze gorszy, ponieważ konkurowałem na prawdziwym rynku towarowym. Byli ludzie, którzy wiedzą, w którym kraju koszty utrzymania są znacznie, dużo niższe, z dużo mniejszym doświadczeniem, licytując prawdopodobnie 6 razy mniej lub więcej niż ja.

Po prostu nie jest fajnie pracować na rynku towarów.

Sieć

Mam wiele kontaktów, ale po prostu nie miałem dość, aby konsekwentnie znaleźć pracę. Jest to podpunkt kodowania towarów - gdybym zarabiał znacznie więcej na godzinę niż na pensji, nie byłby to problem, ponieważ mógłbym spędzić dużo czasu na nawiązywaniu kontaktów i poszukiwaniu nowych miejsc pracy. W tym momencie moje marże na pracach, które mogłem uzyskać, byłyby zbyt małe, aby spędzać dużo czasu na robieniu czegoś innego.

Projekty jednorazowe

Lubię budować efektywność, spędzając tu i ówdzie czas na architekturze, narzędziach i po prostu dobrze zapoznając się z projektem. Kiedy pracujesz nad projektami, które mają tylko 40-100 godzin każdy, prawdopodobnie nie będziesz w stanie uzyskać większej wydajności w czasie, chyba że użyjesz własnych ram dla wszystkich, a nawet wtedy wiedza na temat projektu nie będzie naprawdę ci pomogę od jednego do drugiego.

Pracując w firmie, w zespole, (mam nadzieję) budujesz więcej dla siebie i swojej kariery niż tylko lista kontrolna z poprzednich projektów, nad którymi pracowałeś.

W ciągu 3 miesięcy miałem jeden duży projekt, w którym pracowałem jako wolny strzelec (z wyboru zrezygnowałem z poprzedniej pracy, mając nadzieję, że naprawdę zacznę pracować dla siebie). Mniej więcej w tym czasie, gdy dostałem zapłatę za tę pracę, dostałem dwie oferty od dobrych firm, które były lepsze niż moja poprzednia praca i zdecydowałem, że nie mogę tego przegapić.

Z tych powodów nie widzę, że wrócę do pracy na własną rękę, chyba że mam własne oprogramowanie do zbudowania firmy. I że ja kocham robić.

Jestem wykonawcą w Wielkiej Brytanii

Różni się to od freelancingu tym, że okres współpracy z klientem wydaje się być znacznie dłuższy (6 miesięcy i więcej), ale uważam, że warto wspomnieć o tego rodzaju pracy w kontekście pytania, ponieważ jest ono ściśle powiązane.

Kontraktuję od wielu lat i mam szczęście, że uniknęłam znaczącej przerwy w pracy. Niemal bez wyjątku pracowałem przez agencję (zwykle inną dla każdego świeżego kontraktu, ale udało mi się uzyskać dalsze interesy za pośrednictwem niektórych agencji) i uważam, że ta umowa działa dobrze dla mnie i dla nich.

Minimalny marketing

Nie muszę się reklamować, poza tym, że aktualizuję swoje CV i uczestniczę w różnych społecznościach internetowych (głównie Stack Exchange i LinkedIn), co i tak bym zrobił.

Utrzymanie aktualności

Muszę być na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami w mojej dziedzinie (specjalizuję się w aplikacjach internetowych Java opartych na oprogramowaniu open source), ale i tak to zrobię. Zazwyczaj pracuję od 9 rano do 5:30 po południu od poniedziałku do piątku, i to prawie nieprzerwanie spędzam na kodowaniu.

Zarabianie

Nie muszę się martwić ściganiem faktur. Miałem szczęście, że wszystkie agencje, z którymi miałem do czynienia, cieszyły się renomą i szybko dokonywały płatności. Z kolei polegają na szybkiej płatności od klientów, którzy są zwykle średnimi i dużymi przedsiębiorstwami (> 100 pracowników).

Wady

Nie chcę, aby zmieniło się to w reklamę, dlatego zwrócę uwagę na niektóre wady kontraktowania w Wielkiej Brytanii:

1. Podatki są wyższe niż się wydaje (ale mniej niż równowartość stałego zatrudnienia)
2. Musisz skorzystać z usług księgowego, aby upewnić się, że prowadzisz firmę prawidłowo
3. Musisz być przygotowany na podróż, jeśli mieszkasz poza dużym miastem (koszty podróży i hotelu mają duże znaczenie w codziennej stawce)
4. Jesteś całkowicie odpowiedzialny za zorganizowanie swojej emerytury (emerytury, wygranych na loterii, aplikacji na iPhone'a itp.)
5. Brak zasiłku wypoczynkowego / chorobowego (nie pojawiasz się z żadnego powodu, dla którego nie otrzymujesz wynagrodzenia)

Dlaczego nie ma więcej kontrahentów?

Głównymi przyczynami rezygnacji z zawierania umów z moimi współpracownikami i różnymi stałymi pracownikami są (w kolejności występowania):

1. Ciągła zmiana środowiska pracy (podróże, koledzy, baza kodów)
2. Kłopot z prowadzeniem firmy
3. Lęk przed nieznanym i jego postrzegany charakter wysokiego ryzyka

Ostatnie badania dotyczące freelancerów

Zgodnie z edytowanym pytaniem, oto kilka najnowszych badań, które badają kwestię freelancerów pod kątem ich obecności na rynku pracy.

Professional Contractors Guild (UK)

Czy uważasz, że liczba freelancerów wzrośnie w ciągu najbliższych 10 lat? (Głosowanie)

... Wykład dr Belliniego poruszał wiele tematów, próbując nakreślić niezależny krajobraz w nadchodzących latach. Przewiduje, że nastąpi zasadnicza zmiana w wzorcach pracy, oznaczająca śmierć 9-5 i wzrost freelancera. Dr Bellini uważa, że ​​wielkość niezależnego rynku podwoi się w ciągu następnych 10 lat.

Premier chwali brytyjskich freelancerów (w tym cytowane dane)

Następnie stwierdził: „1,4 miliona freelancerów w naszym kraju ma ogromny wkład w naszą gospodarkę. Coraz więcej osób wybiera wolny strzelec, uznając, że osiąga ono właściwą równowagę między pracą a życiem w XXI wieku, a gdy idziemy o wzrost gospodarczy, rząd ten ustępuje im ”.

Analytica (recenzowane czasopismo o podziale pracy)

Otrzymywanie wiadomości: pracownicy komunikacji i globalne łańcuchy wartości (PDF) autorstwa Catherine McKercher i Vincent Mosco

Należą do rosnącej liczby niezależnych programistów komputerowych i innych pracowników zaawansowanych technologii, którzy przechodzą od umowy do umowy i od pracodawcy do pracodawcy. Caraway zauważa, że ​​w obecnym spowolnieniu gospodarczym „elastyczność lub zdolność kapitalistów do mobilizowania i demobilizacji siły roboczej na żądanie nabrała nowego znaczenia - i nowej atmosfery nieuchronności”

Wszystkie te artykuły wskazują na ogólny trend rosnącej liczby niezależnych pracowników, którzy chcą lub są zmuszani do zmiany wzorców pracy.

Samozatrudnienie jest świetne. Możesz podać własną cenę i musisz pracować tylko pół dnia.

Możesz nawet wybrać, czy to pierwsze dwanaście godzin, czy drugie dwanaście godzin.

Ok, są tam dwa mity: 1) Zapłać - może się wydawać, że istnieją duże luki, ale zatrudnienie kogoś, kto kontrahent lub freelancer musi ponieść za siebie, wiąże się z wieloma ukrytymi kosztami 2) Brak nadgodzin. Naprawdę? Nie można tego nazwać nadgodzinami, ale nie będziesz musiał mniej pracować.

Ponadto - w zależności od lokalizacji - pracownicy otrzymują płatne urlopy i różnego rodzaju inne świadczenia (np. Emerytury, płatne zwolnienia chorobowe), które freelancerzy muszą sfinansować (patrz ukryte koszty powyżej).

Co więcej, freelancer musi robić wszystko, z czym programiści często się zmagają - przede wszystkim znaleźć biznes, zarządzać wykonywaną pracą, wystawiać faktury, gonić faktury, gonić faktury (zarabianie jest znacznie, dużo łatwiejsze, gdy firma działa listy płac co miesiąc), zajmuj się podatkami i wydatkami oraz ulgami kapitałowymi i innymi rzeczami, o które zwykle nie musisz się martwić jako pracownik.

Z mojego doświadczenia wynika, że ​​większość programistów nie ma wszystkich cech niezbędnych do przetrwania jako freelancer. Ich niewielki podzbiór obejmuje:

• Rozległa wiedza w wielu domenach (lub w jednej domenie, która jest bardzo potrzebna)
• Motywacja
• Możliwość samoorganizacji
• Umiejętności społeczne
• Zdolności kupieckie

Wielu programistów ma trzy, a nawet cztery z tych cech, ale znikomo niewielu z nich ma wszystkie. Niektórzy uważają, że dwóch ostatnich nie można nawet nauczyć. Ktoś, kto nie ma tych wszystkich cech, prawdopodobnie nie odniesie sukcesu jako freelancer.

Dla mnie osobiście pracowałem przez dwa lata jako wolny strzelec, zanim moje umowy się wyschły i musiałem znów znaleźć „prawdziwą” pracę. Dowiedziałem się, że nie mam motywacji, by szukać nowej pracy w tym samym czasie, gdy spędzam ponad 50 godzin tygodniowo, wypełniając istniejące umowy, ani nie mam umiejętności sprzedażowych niezbędnych do wynegocjowania płacy wystarczającej na utrzymanie moich usług. Cieszę się, że spróbowałem, ale miło jest wrócić do małej firmy z kilkoma sprzedawcami, aby zająć się sprawami, w których nie jestem tak dobry. ( Człowieku , czy kiedykolwiek doceniam pracę, którą teraz wykonują!)

Strach przed nieznanym i samozadowolenie powodują, że wiele osób decyduje się na pracę dla kogoś innego niż samozatrudnienie. Wiele argumentów, które tu widziałem, można rozwiązać za pomocą właściwego podejścia. Osiągnięcie sukcesu jako niezależnego konsultanta wymaga wcześniejszego planowania i obliczonych kroków, zanim będzie można po prostu iść.

Powiedziałbym, że najważniejsze jest zbudowanie osobistej marki przed uzyskaniem niezależności. Podaj swoje imię i zanurz się głęboko w społeczności. Utrzymuj blog przez kilka lat, prześlij artykuł lub 6 do publikacji technicznych, weź udział w projekcie open source lub rozpocznij własny. Nie musisz być mistrzem każdej technologii, ale być wystarczająco dobrym w czymś, aby twoje imię zapadło w pamięć ludziom, gdy myślą, że potrzebuję kogoś, kto wie, jak to zrobić [X].

Po skupieniu się na swojej osobistej marce, następną rzeczą jest zbudowanie poduszki. Zaoszczędź wystarczająco dużo pieniędzy, abyś mógł przejść kilka miesięcy bez obawy o dochód (oprócz zalecanych 6 miesięcy oszczędności). Gdy strach i obawy związane z płaceniem rachunków znikną, możesz skupić się na znalezieniu odpowiednich projektów dla siebie.

Znajdź wspólnika lub dwóch, aby do ciebie dołączyć. Możesz poradzić sobie z większymi projektami i zapewnić sobie wsparcie.

• Programowanie jako obniżanie stawek za towar Zajmuje tyle samo czasu i wysiłku, aby wybrać kontrakt płacący kiepską stawkę, jak ma to miejsce w przypadku stawki o pożądanej stawce. Na tobie spoczywa ciężar przekonania klienta, że ​​jesteś wart lepszej stawki. Realizacja kontraktów z ustaloną ofertą wydaje się ryzykowna, ale jeśli masz pewność co do swojej wiedzy, możesz złożyć stałą ofertę, która daje stopę, którą możesz zawstydzić wyrażając koszty godzinowe.
• Musisz się sprzedać / znaleźć firmę Jeśli odpowiednio się przygotowałeś, marketing został zrobiony dla ciebie, a biznes zwykle pochodzi z nieoczekiwanych miejsc. Nie możesz po prostu obudzić się pewnego dnia i powiedzieć „Myślę, że chcę być niezależnym konsultantem” i oczekiwać, że wszystko się ułoży. Wszystkie dowody potwierdzające twoje kwalifikacje zostały dokonane wcześniej dzięki Twojemu wkładowi i uznaniu społeczności.
• Nie chcę wykonywać zadań związanych z prowadzeniem firmyTy też nie powinieneś. Jest wielu ludzi takich jak Ty, posiadających umiejętności w różnych aspektach zarządzania przedsiębiorstwem, którzy są doskonale gotowi podjąć niechciane zadania. Tak, MUSISZ wypełnić dokumenty związane z włączeniem ... lub możesz wydać 40 USD na firmę, która się w tym specjalizuje. MOŻESZ samodzielnie obsługiwać listy płac, składać deklaracje podatkowe i zarządzać swoimi książkami, lub możesz znaleźć księgowego, który by to zrobił za Ciebie. Co więcej, można znaleźć innego, niedawno wyzwolonego przedsiębiorcę, który nie ma narzutów dużej firmy księgowej, aby zrobić to za niższą stawkę. Poleciłbym nawet zatrudnić kogoś innego do zrobienia Twojej witryny, nawet jeśli projektowanie stron internetowych jest Twoją specjalnością. Jest lokalny programista, który nie miał czasu nawet ukończyć swojej witryny, ponieważ był zajęty pracą.Chodzi o to, aby dowiedzieć się, ile wart jest Twój czas, jeśli poświęcisz 10 godzin na zbudowanie swojej witryny lub 500 USD na profesjonalistę? Jeśli żądana stawka rachunku wynosi 50 USD za godzinę, to 10 godzin kosztuje 500 USD plus stracony czas, który mógł zostać poświęcony na znalezienie następnego klienta. (Wykonując poduszkę, pamiętaj o dodaniu tych kosztów do planowanych wydatków).

Kiedy już zdecydujesz, że chcesz być niezależny, zacznij planować i przygotowywać się na ten dzień. Zaznacz to w kalendarzu i zaplanuj ten cel. Sukces nie zdarza się z dnia na dzień.

Cóż, tutaj w Stanach Zjednoczonych znałem wielu niezależnych programistów, którzy nie mogli dostać wystarczającej ilości pracy, aby utrzymać swoje rodziny. Zatrudniłem kilku, którzy zrezygnowali z freelancingu z tego powodu.

Zastanawiałem się nad tym, ale bardzo trudno jest zacząć bez potencjalnie długiej przerwy lub zmniejszenia dochodów. Dopóki nie będziesz mieć stajni zadowolonych klientów, nie będziesz miał luksusu otwierania drzwi za każdym razem, gdy potrzebujesz więcej pracy.

Próbowałem też zacząć od wykonywania mniejszych projektów za pośrednictwem zewnętrznych stron internetowych, ale konkurencja dla nich jest szalona z niedorzecznymi ofertami niskiej stawki i niedojrzałymi kupującymi, którzy nie mają pojęcia, czego chcą i ile to kosztuje. .

Myślę, że wiele z nich to iluzja bezpieczeństwa pracy, którą większość ludzi ma obecnie, kiedy są zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin. Nie widziałem, aby pracodawcy zatrudnieni w pełnym wymiarze byli teraz bardziej lojalni wobec FTE niż dla kontrahentów.

Istnieje również obciążenie administracyjne (fakturowanie, podatki, księgowość itp.) Freelancingu, z którym większość ludzi nie lubi się zajmować.

Zgadzam się ... Dużym problemem jest to, że programiści nie są w stanie zrozumieć podstawowej matematyki po naklejeniu znaku dolara przed liczbą.

Jeśli próbujesz to robić w pełnym wymiarze godzin, musisz pomyśleć, że poświęcisz 50% swojego czasu na sprzedaż i marketing ... a jeśli weźmiesz kilka tygodni urlopu i kilka tygodni przerwy ( choroba, nauka, konferencje itp.), wtedy musisz obliczyć, że zapłacisz 48 tygodni * 20 godzin tygodniowo = 960 godzin rocznie.

Aby zarobić 105 000 USD rocznie, co jest równoważne z „zleceniem” na 80 000 USD rocznie, musisz pobrać opłatę na północ od 100 USD za godzinę. W rezultacie OGROMNA ilość rezygnacji z kontraktowania ... faceci próbują naliczyć 40 USD za godzinę i poddają się po kilku miesiącach.

Dlatego

1. Programowanie staje się (jeśli nie już) umiejętnością towarową, a konkurencja jest ścięta. To sprawia, że ​​stawka wynagrodzenia
2. Aby zarabiać poważne pieniądze, musisz pozostać w kontakcie z najnowocześniejszą technologią, co oznacza wiele inwestycji w siebie. Większość ludzi z natury nie cierpi takich wysiłków. W dawnych dobrych czasach sam C ++ lub COBOL przyniósłby ci 30-50 $ / godz., Jeśli nie więcej, w dzisiejszych czasach potrzebujesz dużo (naprawdę dużo) więcej niż to. Ile znasz osób, które uczą się GPGPU z C ++ lub rozproszoną kontrolą źródła, taką jak Git, aby wyprzedzić konkurencję?
3. Branże same w sobie szczypią grosz, czyniąc z ograniczonej puli programistów, aby wykonać dodatkową pracę, którą wcześniej można było zlecić

Dobrzy programiści, którzy pozostali w niezależnym świecie, są dobrzy w obsłudze klienta, zorientowani na biznes i proaktywni. Myślę, że bycie wolnym strzelcem jest o wiele trudniejsze niż bycie programistą w korporacyjnym świecie. Wyzwanie przychodzi wraz z nagrodami.

Poza tym uważam, że wszyscy programiści powinni przynajmniej wybrać boczny projekt niezależny, jeśli mają główne źródło dochodu dla firm. W ten sposób daje im możliwość sprzedaży, łączenia w sieci, a także testowania wody niezależnego świata.

Prawdopodobnie nigdy nie rozważyłbym wyboru niezależności, z wszystkich powodów, które inni podali już ...

Z drugiej strony rzeczywiście rozważałbym założenie firmy produkującej oprogramowanie (czy to w Internecie, na urządzeniach mobilnych, czy na komputerach). To zupełnie inne przedsięwzięcie! Bardzo trudno jest odnieść sukces, a nadal potrzebujesz dużo pracy, która nie jest programowaniem. Ale przynajmniej, jeśli to naprawdę działa, nie jesteś ograniczany do otrzymywania nagród proporcjonalnych do ilości pracy, jak ma to miejsce w przypadku freelancingu: możesz uzyskać wykładniczy zwrot!

Tutaj we Włoszech z dwóch głównych powodów: zbyt dużej biurokracji i wysokich podatków

Ludzie zaczynają pracować dla firm ze względu na inne korzyści, jakie otrzymujesz z pracy najemnej, zajęć towarzyskich, dziewcząt, regularnego wzrostu wynagrodzeń i oczywiście wypróbowanej i przetestowanej ścieżki dla większości z nas.

Kiedy jesteś freelancerem, jesteś sam, mogą występować nieregularne zamówienia na projekty, licytacja projektów może być myląca, ponieważ to, ile licytować, jest bardzo wysokie lub bardzo niskie. Po pewnym doświadczeniu zaczynasz licytować dokładnie, ale zajmuje to trochę czasu. Nie mając projektów, samotność sprawia, że ​​zaczynasz myśleć negatywnie. Wiele osób, które są freelancerami, jestem pewien, że są dobrze zorganizowane i wiedzą, jak je jak najlepiej wykorzystać. Są zajęci przez większość dnia i mogą cieszyć się elastycznym czasem

DŁUG

W młodości nie sądziłem, że dług jest czymś wielkim i zaciągnąłem wiele pożyczek studenckich. Oznacza to teraz, że muszę bardzo ciężko pracować, aby je spłacić. Firma rozpoczynająca działalność nie zapewniłaby dochodów, które muszę utrzymać.

SBA pokazała w przeszłości, że wysoki odsetek firm upada w ciągu pierwszych pięciu lat, a jednym z głównych powodów jest niedostateczna kapitalizacja . Polecam każdemu, kto wejdzie we własną działalność, upewni się, że może utrzymywać się przez długi okres czasu bez żadnych dochodów z działalności.

Powiedziawszy to wszystko, jak tylko zmieni się moja sytuacja, będę chciał wrócić do pracy w pełnym wymiarze godzin (miałem kilka pobocznych w przeszłości). Nawet jeśli nie zarabiam tyle co moja praca, wolność jest warta kosztów.

W USA ubezpieczenie zdrowotne jest powiązane z twoim statusem zatrudnienia. Gdybym miał małżonka, który mógłby wystawić mnie na jego ubezpieczenie zdrowotne, mógłbym rozważyć zatrudnienie na pełny etat, ale nigdy nie byłbym w stanie zarobić wystarczających pieniędzy na pokrycie kosztów utrzymania plus prywatne ubezpieczenie zdrowotne w moim wieku. Ubezpieczenie zdrowotne dla osób po 50. roku życia jest bardzo, bardzo drogie, muszę być częścią polisy grupowej.

Kiedy robiłem freelance w wieku 30 lat, szczerze go nienawidziłem. Za dużo czasu spędziłem na marketingu i rachunkowości, a za mało na interesujących częściach. Poza tym nienawidziłam tego, że nie wiem, ile pieniędzy miałabym w danym miesiącu (klienci czasami nie płacą, a także różnice w ilości pracy, którą mam), utrudnia planowanie.

Wyobrażam sobie, że każdy z nas chce stabilności i freelancingu to nie to samo, co 8 godzin pracy, w której wiesz, że pod koniec miesiąca otrzymasz wypłatę tłuszczu w wysokości $$$. Ponadto, podczas freelancingu, prawdopodobnie będziesz spędzać dużo czasu na szukaniu pracy, radzeniu sobie z umowami, klientami itp.

Ja, na przykład, wolałbym stabilną pracę i dochód, nawet jeśli czasami będę musiał przepracować dodatkowe godziny.

Wydaje się, że praca nad samymi projektami staje się coraz trudniejsza. Wydaje się, że jest tam trochę pracy, ale nie mogę tego zrobić sam.

Większość projektów staje się coraz bardziej złożona i wymaga zespołu programistów / projektantów itp. Staje się to trudnym zadaniem, ponieważ musiałbym zlecić część pracy.

Może być prawem bezwładności. Większość z nich pracuje już w jakiejś firmie i jest dobrze uregulowana. Mogą nie chcieć zmieniać linii i kopać na nowym terytorium.

Dla wielu ludzi chodzi o ciągłe znajdowanie pracy. W przypadku freelancerów potrzebujesz umiejętności społecznych, aby sprzedać się przy każdym kontrakcie, a jak wszyscy wiemy, umiejętności społeczne nie są naszą mocną stroną. Ludzie lubią mieć stałą, stałą pracę, aby mogli skupić się na tym, co kochają, czyli programowaniu.

Jest jeszcze jeden minus, ponieważ zatrudniający cię ludzie zawsze starają się obniżyć wskaźnik, a tego rodzaju presja społeczna jest jak powrót do szkoły średniej.

Ustawa o reformie podatkowej z 1986 r. Bardzo utrudniła programistom i inżynierom uzyskanie 1099 wykonawców. Jeśli pamiętasz tego faceta (Joe Stack), który w zeszłym roku poleciał samolotem do budynku IRS, jego skarga dotyczyła tego samego czynu, który ustawowo zmienił go z 1099 kontrahenta w pracownika W2. Interpretacje tego prawa powodują, że programiści mają prawie niemożliwą przeszkodę w byciu freelancerem.

Domniemany manifest pilota samobójcy najwyraźniej powołuje się na oburzenie w związku z sekcją 1706 ustawy o reformie podatkowej z 1986 r., Która wpłynęła na sekcję 530 ustawy o podatku dochodowym z 1978 r. W sekcji udział wzięli konsultanci ds. Zaawansowanych technologii, którzy napotkali zamieszanie w IRS dotyczące tego, czy powinni być traktowani do celów podatkowych jak pracownicy czy niezależni kontrahenci. W 1978 r. Kongres uchwalił moratorium, które zezwala jednostkom na kontynuowanie działalności jako niezależni kontrahenci („dziadkowie” lub „bezpieczne schronienie”), o ile mają ku temu uzasadnione podstawy.

W ramach ustawy o reformie podatkowej z 1986 r. Moratorium to zostało porzucone dla konsultantów zaawansowanych technologii, którzy następnie zostali poddani testowi na tego samego pracownika / niezależnego kontrahenta, jak wszyscy inni. Konsultanci z branży zaawansowanych technologii byli ukierunkowani, ponieważ istniały mocne dowody na to, że nadużywali moratorium jako schronienia podatkowego i ponieważ odpowiadało to potrzebie zrekompensowania odrębnej, niezwiązanej z podatkiem zmiany w ustawie, która prowadziłaby do zmniejszenia przychodów.

http://www.taxfoundation.org/blog/show/25870.html

Dla niektórych z nas bycie częścią drużyny bije bycie samotnym tropicielem.

Konsultanci, którzy zarabiają pieniądze, prawdopodobnie pozostają przy nich, a ci, którzy tego nie robią, szukają pracy. To zrzuci średnie. Po co być konsultantem, jeśli możesz zarobić więcej pieniędzy w pracy?

Wszystkie rzeczy są jednakowe, wolę pisać kod niż ciągle próbować tłumaczyć ludziom, że mogę pisać kod / szukać pracy. Jeśli firma robi to za Ciebie, nie robisz o wiele więcej niż pracownik po ich redukcji.

Teraz, jeśli chcesz, aby elastyczność mogła założyć własną firmę, wykonałbym umowę.

Edycja: Kiedyś mogłem dostać pracę na umowę, ale miałem kontakt, który zajmował się doradztwem IT. Gdy miał klientów, którzy potrzebowali niestandardowego programowania, dzwonił do mnie.

Na takie pytanie bardzo trudno jest odpowiedzieć w witrynie o globalnej obecności, takiej jak ta, ponieważ różnice kulturowe (i prawne) odgrywają istotną rolę.

Np. W Szwecji i Niemczech uważam, że zwolnienie ludzi jest prawnie bardzo trudne, praktycznie niemożliwe. Dlatego pracodawcy bardziej chętnie zatrudniają kontrahentów niż tutaj w Danii, gdzie mieszkam, gdzie stosunkowo łatwo jest zwalniać ludzi.

(pierwotnie napisany jako komentarz, ale sugerowano, że sam może być świetną odpowiedzią, chociaż osobiście uważam, że jest to raczej brak odpowiedzi, odpowiedź, która wskazuje, że tak naprawdę nie ma odpowiedzi)

Dla mnie była to podróż, nie mogłem znaleźć wystarczającej ilości pracy blisko domu. Posiadanie więcej pieniędzy, ale spędzanie mniej godzin w domu nie było dla mnie tego warte.

W Wielkiej Brytanii, sprzedaż i marketing nie mają przyjść do niego , że dużo.

Teraz, oczywiście, łączę się w sieć, utrzymuję kontakt ze starymi klientami itp., Ale tak naprawdę nie musisz się reklamować inaczej niż wysyłając swoje CV / CV dla reklamowanych pozycji kontraktowych.

Kontraktowanie / freelancer może być w dużej mierze umową typu body shop. Klient potrzebuje kogoś, ale nie chce zatrudnić stałej osoby, więc sprowadza kontrahenta.

Płacą więcej z góry, jeśli chodzi o stawkę dzienną, ale gdy weźmiesz pod uwagę brak emerytury, urlopu / zwolnienia chorobowego, żadnych premii, żadnych procentowych kosztów administracyjnych (HR, udogodnień) itp. Pomnożonych przez długi czas, zaczyna się rzeczy ujednostajnić.

Dla mnie rachunkowość jest łatwa. Mam księgowego, on kosztuje około 5 dni mojej średniej dziennej stawki rocznie.

W Wielkiej Brytanii z pewnością nie jest tak prężnie, jak brzmi Belgia, ale mam się dobrze.

Przepisy podatkowe nie są tak złe w Stanach Zjednoczonych, jak w Europie, ale ten artykuł w NY Times podkreśla, w jaki sposób określone prawo podatkowe w USA zniechęca programistów do działania jako freelancer.