Jak przeprowadzane są testy oprogramowania w startupach technologicznych?

Widziałem wiele artykułów badawczych i blogów technicznych, które mogą pochwalić się zaletami testowania oprogramowania. Przekonałem się w tym. Ale ponieważ wszystkie badania nad testami oprogramowania są prowadzone przez duże firmy produkujące oprogramowanie, nie sądzę, aby naprawdę dotyczyły startupów. Ponieważ startupy mają różne potrzeby i ograniczenia w porównaniu do dużych firm programistycznych.

To wywołało pytania. Czy startupy technologiczne powinny pisać automatyczne testy? Jeśli tak, to czy są one wykonywane w taki sam sposób, jak duże firmy produkujące oprogramowanie? (test dymu, test regresji itp.) Najlepiej, jeśli możesz odnieść się do niektórych artykułów badawczych na ten temat ... ponieważ nie byłem w stanie samodzielnie znaleźć żadnego z nich.

(Muszę przyznać, że chociaż wciąż jestem na początku kariery, ale nie widziałem jeszcze startupu, który poważnie poświęciłby się pisaniu automatycznych testów)

Zawsze istnieje konflikt między tym, co należy zrobić, a tym, na co realistycznie mamy czas. Tak, wiele startupów rezygnuje z programowania i testów automatycznych, aby zaoszczędzić trochę czasu na uruchomienie projektu.

Serwisy społecznościowe i firmy oferujące aplikacje mobilne są teraz wielkimi bańkami i są bardzo konkurencyjne. Czasami różnica między uruchomieniem za 4 miesiące a 5 miesięcy oznacza, że ​​przegrywasz.

Czas na sprzedaż jest kluczem, a jeśli sukces się zdarzy, nadejdzie czas na skalowanie, wtedy będzie dużo czasu, aby przekształcić swoje beznadziejne oprogramowanie w coś wartościowego.

Testowanie oprogramowania nie jest religią. To tylko bardzo dobry pomysł.

Mówisz, że nie masz teraz siły roboczej do pisania testów? Ok dobrze. Za 6 tygodni będziesz miał siłę roboczą, aby znaleźć błąd, który powoduje awarię aplikacji, który zostałby znaleziony natychmiast, gdybyś miał odpowiednie testy?

Zbyt wiele testów może spowolnić rozwój. Zbyt mało testów może również spowolnić. Musisz znaleźć właściwą równowagę i zwykle trudno jest powiedzieć, gdzie to jest. I nic z tego nie jest specyficzne dla dużych ani małych firm.

Przez wiele lat, pracując w małych firmach i start- upach, nie rozumiałem , że „nie miałem wystarczająco dużo czasu na napisanie testów jednostkowych dla mojego kodu” .

Kiedy pisałem testy, były rozdęte, ciężkie rzeczy, które tylko zachęciły mnie do myślenia, że ​​powinienem pisać testy jednostkowe tylko wtedy, gdy wiedziałem, że są potrzebne.

Ostatnio zachęciłem mnie do korzystania z Test Driven Development i uznałem, że jest to kompletne odkrycie .

Jestem teraz głęboko przekonany, że „nie mam czasu, aby nie pisać testów jednostkowych” .

Z mojego doświadczenia wynika, że ​​rozwijając się z myślą o testowaniu, otrzymujesz czystsze interfejsy, bardziej skoncentrowane klasy i moduły oraz ogólnie bardziej SOLIDNY , testowalny kod.

Za każdym razem, gdy pracuję ze starszym kodem, który nie ma testów jednostkowych i muszę coś ręcznie przetestować, ciągle myślę, że „byłoby o wiele szybciej, gdyby ten kod miał już testy jednostkowe” . Za każdym razem, gdy próbuję dodać funkcjonalność testu jednostkowego do kodu z wysokim sprzężeniem, ciągle myślę „byłoby to o wiele łatwiejsze, gdyby zostało napisane w sposób oddzielony” .

Jeśli odkryłem coś na przestrzeni lat, jeśli pracujesz na starcie, musisz być zwinny , nie tylko w sensie metodologii tworzenia oprogramowania . Dla mnie TDD jest ważnym narzędziem, które umożliwia uruchamianie i utrzymywanie zwinności .

Nie chodzi o to, kto powinien przeprowadzać testy oprogramowania. Testowanie oprogramowania to rodzaj filozofii tworzenia oprogramowania. Testy oprogramowania stanowią podstawę dobrej jakości oprogramowania, a przy starcie jakość oprogramowania jest premią, gdy przejęcie przez dużą firmę jest tuż za rogiem;)

Najlepsze praktyki są w branży, bez względu na to, czy robisz babcię stroną internetową, czy tworzysz system nawigacji satelitarnej. Zawsze powinni za nimi podążać ci, którzy chcą uważać się za profesjonalistów, dlatego nazywani są praktykami BEST.

Tak, startupy czasami skracają rogi i nie sugerują właściwego testowania. Czasami jest to właściwe (w przypadku wystarczająco małych projektów lub gdy krytyczny jest czas / pieniądze)

Nie dotyczy to jednak wyłącznie startupów. Jeden z naszych dostawców kontrahentów IT nie ma nawet środowiska testowego. Wszystko odbywa się od razu, a jest to duża, międzynarodowa firma produkująca oprogramowanie (przerażające!)

Powinni? Tak. Czynią to w praktyce, nie tak często, jak powinny.

Najbardziej typowym podanym powodem jest brak zasobów, który obejmuje czas programisty, koszt wynajmu dedykowanego lub półetatowego testera, koszt utworzenia środowiska testowego i tak dalej. Te wymówki można nawet znaleźć w dużych firmowych ustawieniach, a także w małych przedsiębiorstwach typu start-up.

Patrząc z innej strony, testowanie jest jedną z najłatwiejszych rzeczy, które można wyciąć z harmonogramu opracowywania, szczególnie z bardzo ciasną presją czasu i / lub presją kosztów w celu uzyskania widocznych wyników. Wraz ze szczegółowymi pracami projektowymi wielu menedżerów uważa to za „puch”, a na pierwszym miejscu powiedzą „skróć to, abyśmy mogli sprawić, by nasz harmonogram i budżet działały”, a następnie „Dlaczego nie kodujesz?”.

W niektórych firmach będzie ktoś, kto przeprowadzi testy wypychania. Zwykle będzie to programista zatrudniony i zwykle będzie to ktoś z doświadczeniem i prawdopodobnie ktoś, kto ma jakieś finansowe udziały w firmie. Firma, która zaczyna się od tego „DNA”, prawdopodobnie przeprowadzi testy od samego początku.