Czy Twoja firma ma pisemne zasady dotyczące blogów osobistych (technicznych)? [Zamknięte]


17

Czy Twoja firma ma pisemne zasady dotyczące blogów osobistych (technicznych)?

Chcesz się podzielić?

Zachęcamy naszych programistów do prowadzenia osobistych blogów i mówienia o problemach technicznych napotkanych w pracy, które nie są podstawowymi kompetencjami ani podstawowymi adresami IP. Robiliśmy to w stylu „nie pytaj, nie mów”, ale czas coś napisać.

Aktualizacja : dziękuję wszystkim za odpowiedzi, wdrożyliśmy politykę na ostatni tydzień - pełny tekst jest tutaj .

Odpowiedzi:


10

Brak takich zasad tutaj

Prowadzę osobisty / techniczny blog (bardziej techniczny niż osobisty), jednak nie jest w żaden sposób powiązany z firmami, w których pracuję.

Publikowanie protokołów wewnętrznych, arkusze, kod lub inne rzeczy byłoby poważnym nie zrobić moim zdaniem. Poza tym widzę z bardzo niewielu powodów, dla których prowadzenie bloga technicznego nie byłoby dozwolone. Może tak być w przypadku, gdy umowa przewiduje, że wszelkie utworzone przez ciebie materiały są własnością firmy. Był ciekawy artykuł, który przeczytałem o kimś, kto pracował w Microsoft, gdzie tak było. Nie mogę go jednak znaleźć dla mojego życia.


1
To samo tutaj. Czasami wysyłam próbki kodu, ale nigdy nie kopiuję / wklejam bezpośrednio z kodu firmy. Zawsze oczyszczam i / lub przepisuję całkowicie, aby usunąć zastrzeżone treści.
Adam Lear

2
@Anna: Robię to również w przypadku SO. Trudno jest zadać pytanie na temat problemu bez przedstawienia pierwotnego problemu.
Josh K

Tu też nie ma takich zasad, nie prowadzę też osobistego bloga, ale prowadziłbym blog dewelopera osobistego projektu, który rozpocznę w przyszłości!
inwertowanie

7

Jest zachęcany

Dostajemy 1 dzień w tygodniu na rzeczy niewzruszalne, takie jak nauka, czytanie blogów, blogowanie, administracja, przygotowywanie prezentacji dla cotygodniowych spotkań *, ...

Nasz szef woli, abyśmy w tym czasie koncentrowali się na dzieleniu się wiedzą.

W rzeczywistości budujemy pulpit nawigacyjny dla naszego intranetu, który będzie wyświetlał stosunek „dzielenie się wiedzą / czas nieoficjalny”.


* devcafés: zespół programistów siedzi razem 1 godzinę / tydzień, a 1 członek zespołu przedstawia nową technologię, metodologię ...


To byłoby naprawdę fajne. może nie przez cały dzień, ale przez pół dnia. Wydaje mi się, że jest tak wiele rzeczy związanych z pracą, o których chciałbym się dowiedzieć, ale nie ma na to czasu w pracy, a moja żona i dziecko mają wyższy priorytet w domu.
alesplin

4

Pracuję dla federalnej agencji rządowej. Ogólna polityka dotycząca wszelkiego rodzaju sieci społecznościowych i blogów polega na tym, że powinniśmy przedstawiać się jako osoby, a nie jako pracownicy agencji. Całkiem proste rzeczy. Nie mają nic przeciwko wymianie „wskazówek i technik”, o ile niektóre rzeczy wewnętrzne nie są publikowane. O ile mi wiadomo, to nigdy nie stanowiło problemu.


2

Moja firma jest tego całkowicie nieświadoma .

Mam swoją własną stronę internetową, a także inny kolega, ale myślę, że to wszystko. Kolega i ja jesteśmy jedynymi osobami, które aktywnie poszukują wiedzy [ o ile mi wiadomo , choć myślę, że jest ich jeszcze kilka, ale mało profilowanych], więc może to mieć coś z tym wspólnego.

Może to być również efekt uboczny naszej puli wiedzy, która prawie nie istnieje .. ponieważ ludzie tutaj nadal koncentrują się na programistach „superstar” / „hotshot”. Co jest do bani.

Moja osobista rada: otwórz się tak bardzo, jak to możliwe .

Informacje zwrotne są przydatne, a otrzymasz wiele, publikując różne rzeczy.


„Moja osobista rada to: otwórz się jak najwięcej” - nie jestem pewien, czy wszystkim firmom spodoba się to podejście.
yasouser
Korzystając z naszej strony potwierdzasz, że przeczytałeś(-aś) i rozumiesz nasze zasady używania plików cookie i zasady ochrony prywatności.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.