Dla firmy, która jest, jak wspomniano, wysokiego popytu na rynku wynajmu jest rynek kupujących - oni mogli wybierać którzy chcą i mają duży zapas kandydatów. Naturalną motywacją dla nich jest wybór kandydata, który byłby najbardziej opłacalny dla firmy. Teraz kto jest dla nich lepszy - ktoś, kto nie ma życia poza kodem i obsesyjnie zainwestuje swój czas w fajne projekty, które firma im rzuca - lub ktoś, kto wykonuje swoją część, ale codziennie wybija się o 17:00 (jestem przesadzam ale masz mój punkt widzenia)? Być może ta druga osoba jest znacznie bardziej produktywna niż poprzednia - ale w rzeczywistości rzadko kiedy lubisz robić coś, w czym jesteś zły, więc zwykle mogą mieć nadzieję, że osoba, która dużo koduje dla jej osobistej przyjemności, jest rozsądne dobry. Nie zawsze jest to prawda, ale to sa dobre heurystyczny i duża część zatrudniania jest o znalezienie dobrej heurystyki, które przewidzieć swoje przyszłe przydatność dla firmy. Więc tak, myślę, że jest to nieuniknione, że będzie coraz niższe ślady na co są one za pomocą skali w Google lub lubi niż kogoś z wielu projektów hobby. To nie znaczy, że nie będzie zatrudniony na końcu - ale to musi zmniejszyć szanse w porównaniu z innymi kandydatami.
Ale to jest czas, trzeba zadać sobie pytanie, czy naprawdę chcą grać według tych zasad? Istnieje wiele firm, które są pozytywnie spragnione dobrych programistów, a wielu z nich są gotowe do zaoferowania bardzo dobre warunki i być całkowicie zadowolony, aby dostać się tylko przez 40 godzin w tygodniu - pod warunkiem, że jesteś dobrym programistą. Oni nie mają blask i sławę Google, więc nie może być tak wybredna z talentem. Jasne, biorą zakład - niektóre z nich mogą być obok Twitter czy LinkedIn, niektóre z nich nie zawsze być przypis na zakurzonych kartach historii, niektóre z nich nie byłoby ani - po prostu nudne regularną działalność. Ale wiele z nich rozpaczliwie potrzebują dobrych ludzi do pracy dla nich, a nie jest to rynek sprzedawców.
Tak więc decyzja jest - które przepisy są bardziej pasuje do Twojego stylu życia?