Wygląda na to, że zostanę odwołany do pracy po zwolnieniu na wiosnę. Jestem specjalistą ds. Mediów w szkole podstawowej. Harmonogram, który zostałbym przydzielony, ma zajęcia z powrotem przez cały dzień, z wyjątkiem 25-minutowego obiadu przez większość dni. Sposób, w jaki harmonogram działał przez cały czas przygotowania, jest ładowany do jednego dnia, a nie o określonej porze każdego dnia. Martwię się, że nie będę w stanie napompować wystarczająco dużo przed pracą, w porze lunchu i po pracy, aby zapewnić 5 butelek, których moja córka będzie potrzebować podczas mojej pracy.
Zastanawiam się, czy mam jakiekolwiek prawa do nalegania, aby mój harmonogram został dostosowany w celu zapewnienia czasu na pompowanie oprócz czasu na lunch? Zobowiązuję się zapewnić córce mleko z piersi przez pierwszy rok i obawiam się, że jeśli nie będę miał czasu na pompowanie w ciągu dnia, nie będę mógł tego zrobić.
Chyba powinienem wspomnieć, że mieszkam w Stanach Zjednoczonych.