Tatusiowie i żłobki

Jestem ojcem trzyletniego syna, który uczęszcza do żłobka w miejscu pracy w Wielkiej Brytanii. Jestem razem z jego mamą i przyznaję, że mogę być leniwym takim a takim (w życiu staram się nie być), ale na pewno nie rozważam niczego pode mną, ani „dla mam”. Częściowo dlatego, że spadam i zabieram syna z pokoju dziecinnego, a także rzeczy takie jak zmiana pieluch, spanie, lekarstwa, przytulanie i tak dalej. Jak dotąd nie jest niczym niezwykłym, to nie lata pięćdziesiąte.

Jednak niektórzy pracownicy przedszkola traktują mnie konsekwentnie, jakbym był niekompetentny lub idiota, który nie rozumie, jak jedna istota ludzka się troszczy o drugiego, lub mówi takie rzeczy, jak: „Słuchaj, synu! Tata przyszedł cię zabrać mamusiu ". Powiedziałem wszystko powoli i wiele razy. Jeśli oboje (mama i tata) pójdziemy tam na spotkanie, ledwo się obejrzę. Nie będą też po prostu słuchać rzeczy, które im mówię, do tego stopnia, że ​​proszę moją żonę, aby powiedziała im coś, aby pamiętali. Nie dzieje się tak przez resztę mojego życia.

Przez chwilę myślałem, że mieszanka „jestem po prostu drażliwa” lub „Może mają rację”, ale zaczyna się to robić absurdalnie i nie mogę tego dłużej znieść. To mnie naprawdę męczy, przez co czuję się bezużyteczny. Martwię się, że jeśli tak będzie dalej, zaczną myśleć, że go zaniedbuję. Zastanawiam się, czy to sposób, w jaki się ubieram, czy moje nastawienie, czy coś, co kiedyś powiedziałem.

Więc tu jest moje pytanie , czy istnieje sposób, że mogę niby grzecznie i subtelnie zmienić? Czy jest jakaś postawa lub strategia wskazująca im, że może nie jestem całkowitym marnotrawstwem miejsca, jeśli chodzi o bycie rodzicem lub z którą warto się komunikować? Coś, co mogę zrobić, by wydawać się tego warte? (Zakładając, że tak jest i nie mają racji).

Szkoda, że ​​tak się dzieje, ale (niestety) nierzadko. Podobnie podrzuciłem moje dzieci do przedszkoli (i nadal robię to dla jednego) i na początku myślę, że było ich trochę, choć nie do tego stopnia.

Mogę zasugerować nadmierne zaangażowanie. Kiedy podrzuciłem dzieci, zostałem na chwilę w klasie, rozmawiałem z nauczycielami i kontaktowałem się z moim dzieckiem, bawiąc się z innymi dziećmi (w rozsądnych granicach). Dałem im do zrozumienia, że ​​jestem aktywnym, zaangażowanym tatą, będąc tak bardzo widocznym przed nimi.

To ja również zadawałem szczegółowe pytania na temat dnia każdego dnia. Moja żona po prostu odbierała dzieci i jechała; kiedy podniosłem słuchawkę, zapytałem, jak sobie radzą, sprawiłem, że nauczyciele zajęli się szczegółami, a nawet odkryli małe zabawne rzeczy, które zrobili. Rozmawiałem też z nauczycielami, dowiadując się, jak sobie radzą, i w końcu poznawałem szczegóły ich życia (i dzieląc się szczegółami mojego).

Myślę, że to naprawdę jedyny sposób na przezwyciężenie stereotypów, które ludzie mają - i tak właśnie jest - poprzez postawienie rzeczywistości przed ich twarzą. Nie agresywnie ani prowokacyjnie, ale bardzo widocznie i wyraźnie. Pokaż swoje umiejętności szalonego ojca. Jeśli przy odbiorze jest brudna pieluszka, zmień ją sam - nie proś ich o to i nie pozwól im, jeśli oferują. Zapytaj, gdzie jest przewijak i dotrzyj do niego. Bądź osobą, która przyjeżdża na wycieczki opiekuńcze. Pokazuj dalej, że jesteś kompetentnym, zaangażowanym tatą, a nie jednym z tych, którzy wbijają nos w pieluszki, a ty do nich dojdziesz.

Myślę, że jest to po prostu seksizm na co dzień, staje się lepszy w tym sensie, że rzadziej dzieje się to w szkole.

Dyskryminacja opiera się na braku wiedzy / doświadczenia, być może z czasem, ponieważ pracownicy bardziej cię widzą i lepiej cię poznają, zdadzą sobie sprawę, że ich seksistowskie nastawienie jest złe i oparte na dogmatach, a nie na doświadczeniu, wtedy będą będą traktować ciebie i innych ojców tak, jak traktują mamy.

Niestety seksizm jest czymś, czego wszyscy doświadczają na różne sposoby i w różnym stopniu.

Być może, jeśli z czasem nie nastąpi poprawa, możesz, kiedy twoje dzieci odejdą, napisać konstruktywną notatkę informującą ich o ich uporczywym seksizmie i tym, jak czułeś się nieprzydatny.