Jeśli przeprowadzałeś rozmowę kwalifikacyjną w sprawie pierwszego stanowiska graficznego, jakiego rodzaju pytań należy się spodziewać? Delegowanie jest dość niejasne, poza założeniem podstawowych umiejętności projektowych.
Jeśli przeprowadzałeś rozmowę kwalifikacyjną w sprawie pierwszego stanowiska graficznego, jakiego rodzaju pytań należy się spodziewać? Delegowanie jest dość niejasne, poza założeniem podstawowych umiejętności projektowych.
Odpowiedzi:
Jeśli zadajesz sobie wiele pytań dotyczących oprogramowania, pozycja prawdopodobnie nie jest pozycją graficzną, a raczej pozycją artysty produkcyjnego. To prawda, od tego zaczyna się wielu z nas, więc niekoniecznie jest to zła rzecz.
Nigdy nie prosiłbym kandydata o wzięcie udziału w teście lub wykonanie przykładowej pracy na miejscu ani o burzę mózgów pomysłów dla klienta. W najlepszym razie wszystko to działa i jest tandetne. Jeśli jest to pozycja wyjściowa, na którą próbujesz zatrudnić, te pytania są nieistotne, ponieważ są na poziomie podstawowym ... Twoim zadaniem jest ich kształtowanie i kształtowanie w pracy. Jeśli jest to pozycja na wyższym poziomie, takie pytania są obraźliwe.
Pytania, które chciałbym zadać, koncentrowałyby się głównie wokół portfolio:
Ogólne pytania mogą obejmować:
W zakresie projektowania stron internetowych:
Zależy od twojego stanowiska pracy, czy jest to projektant stron internetowych, specjalista od photoshopa czy wektor, może projektant interfejsu użytkownika?
Oto najczęstsze:
Zasadniczo obejmuje to 90% pytań, które miałem na rozmowach kwalifikacyjnych, nie wspominając już o rodzaju „jak się nazywasz, gdzie studiowałeś i pracowałeś”. Czy to odpowiada na twoje pytanie? Mogę dodać więcej szczegółów, jeśli potrzebujesz.