Czy „pełne zatrudnienie” jest równoznaczne z „naturalną stopą bezrobocia”?

Czy wyrażenie „pełne zatrudnienie” jest równoznaczne ze zwrotem „naturalna stopa bezrobocia”? Parkin i in. (2010) zdają się używać tych dwóch terminów wymiennie w rozdziale 20, ale przeglądanie tych dwóch terminów w słowniku ekonomicznym Oxfordu (Black, Hashimzade i Myles 2009) pokazuje dwa różne znaczenia: Black, Hashimzade i Myles stwierdzają, że „pełne zatrudnienie” odnosi się do punktu równowagi na rynku pracy, podczas gdy „naturalna stopa bezrobocia” to koncepcja keynesowska, która ocenia poziom bezrobocia przy stałej inflacji.

Moją interpretacją tego jest to, że „pełne zatrudnienie” jest klasycznym pojęciem, podczas gdy „naturalna stopa bezrobocia” nie jest, ponieważ wydaje się, że ta ostatnia zmienia się w zależności od stopy inflacji (zmienna nominalna).

EDYCJA: Odpowiedzi, które do tej pory otrzymałem, są nieprawidłowe, ponieważ mówią, że „pełne zatrudnienie” oznacza „100% zatrudnienia”. Jest to nieprawidłowe, ponieważ pełne zatrudnienie faktycznie uwzględnia bezrobocie frykcyjne. Cytuję dwa słowniki dotyczące definicji pełnego zatrudnienia :

Sytuacja, w której rynek pracy osiągnął stan równowagi, dzięki czemu osoby w aktywnej sile roboczej, które są chętne i zdolne do pracy przy niskich stawkach płac, są w stanie znaleźć pracę, a jedynym pozostałym bezrobociem jest bezrobocie frykcyjne.

(Czarny, Hashimzade i Myles 2009)

Poniższa definicja pochodzi od The Economist

Praca dla wszystkich, którzy ich chcą. Nie oznacza to zerowego bezrobocia, ponieważ w dowolnym momencie niektóre osoby nie chcą pracować. Ponadto, ponieważ niektórzy ludzie zawsze znajdują się między miejscami pracy, zwykle występuje pewne bezrobocie frykcyjne. Pełne zatrudnienie oznacza, że ​​każdy, kto chce pracować i chce pracować na rynku, płaca jest w pracy. Większość rządów dąży do osiągnięcia pełnego zatrudnienia, choć obecnie rzadko starają się obniżyć bezrobocie poniżej poziomu nairu: najniższa stopa bezrobocia zgodna ze stabilną, niską inflacją.

The Economist idzie na zdefiniowanie bezrobocia tarcia jako

Ta część całkowitej liczby bezrobotnych spowodowana jest przez zmianę pracy i poświęcenie jej czasu, ponieważ spędzają czas na poszukiwaniu pracy lub robią sobie przerwę przed rozpoczęciem pracy z nowym pracodawcą. Prawdopodobnie wystąpi pewne bezrobocie frykcyjne, nawet jeśli jest technicznie pełne zatrudnienie, ponieważ większość ludzi od czasu do czasu zmienia pracę.

W Afryce Południowej bezrobocie definiuje się jako osoby, które aktywnie poszukują pracy, ale nie znalazły pracy. Bezrobocie frykcyjne wydaje się luźniejszą koncepcją: obywatel chce pracy, ale chętnie rezygnuje z poprzedniej pracy. Może być całkowicie możliwe, że dostaną pracę, tylko tyle, że zabiera im to czas na zdobycie kolejnej umowy. Z tego powodu nie można powiedzieć, że gospodarka z nadwyżką miejsc pracy nie jest w pełni zatrudniona.

Bibliografia

Black, J, Hashimzade, N & Myles, G. 2009. Słownik ekonomiczny Oxfordu . 3. edycja Nowy Jork: Oxford University Press.

Parkin, M, Kohler, M, Lakay, L, Rhodes, B, Saayman, A, Schöer, V, Scholtz, F & Thompson, K. 2010. Ekonomia: perspektywy globalne i południowoafrykańskie . Kapsztad: Pearson.

Pełne zatrudnienie to bardziej ogólny termin, który ma znacznie mniejszy wpływ niż naturalna stopa zatrudnienia . Z mojego doświadczenia w czytaniu wielu artykułów ekonomicznych wynika, że ​​uważni autorzy nie mieszają tych dwóch pojęć.

Ściśle sensu , pełne zatrudnienie powinno oznaczać zatrudnienie 100% siły roboczej. Ale kiedy mówimy o okresach takich jak trente glorieuses , termin ten jest często używany w znaczeniu „bardzo niskiego bezrobocia”, które keynesowscy ekonomiści kojarzą z naturalną stopą zatrudnienia . Politycy z pewnością nigdy nie skorzystają z tego później, podczas gdy ekonomiści nie zawsze mogą być bardzo ostrożni co do tego, którego używają.

Pełne zatrudnienie to raczej zwodniczy termin. Sugeruje, że 100% siły roboczej jest zatrudnionych. Istnieje jednak wiele powodów, dla których nie można tego osiągnąć i nie należy tego robić. Typowa siła robocza obejmuje osoby, które studiują, osoby, które dopiero co wyszły ze szkół wyższych, osoby o różnych zdolnościach itp., Które mogą nie działać tak, jak zakładamy. Tak więc w dowolnym momencie zawsze będzie istniało strukturalne bezrobocie frykcyjne. Dostosowując to, otrzymujemy naturalną stopę zatrudnienia lub bezrobocia. Ekonomiści nie mylą tych dwóch terminów. Znajdziesz takie terminy, jak potencjalna moc wyjściowa, zerowa przerwa wyjściowa itp., Które odnoszą się do tego samego stanu i są technicznie bardziej solidne. Ponadto każdy poziom produkcji jest punktem równowagi. Pytanie brzmi, czy gospodarka osiąga naturalny poziom produkcji, potencjalnej produkcji czy długoterminowej produkcji. Na tym poziomie powinien przeważać naturalny poziom zatrudnienia.