Czy powinniśmy oczekiwać bardziej strukturalnego bezrobocia technologicznego, jeśli wzrost będzie bardziej ograniczony przez zasoby naturalne, a mniej przez siłę roboczą?

Bezrobocie technologiczne , w którym pojawia się bezrobocie (z pewnym uproszczeniem) pracowników zastępowanych przez maszyny, było jak dotąd tymczasowe, ponieważ utworzono nowe miejsca pracy, które zastąpiły stare miejsca pracy. Strukturalne bezrobocie było przewidywane wiele razy w przeszłości i obecnie , ale nie wystąpiło (jeszcze).

Historyczny wzrost wydajności doprowadził do wzrostu ogólnej produkcji. Fizyk Timothy Garrett modeluje gospodarkę jako silnik cieplny , a więcej szczegółów w dokumentach powiązanych ze stroną osobistą Garretts :

W każdym z ostatnich 40 lat, dla których dostępne są zapisy, ciągłe 7,1 wata było wymagane do utrzymania każdego tysiąca skorygowanych o inflację 2005 dolarów historycznie zgromadzonego bogactwa gospodarczego (nie rocznej produkcji gospodarczej ani PKB). W 2010 roku cywilizacja była zasilana przez około 17 trylionów watów mocy, która wspierała około 2352 bilionów dolarów kolektywnego globalnego bogactwa. W 1970 r. Obie ilości były o połowę mniejsze. W międzyczasie zużycie energii i majątek rosły równie szybko w średnim tempie, średnio o 1,9% rocznie.

Dr Garrett nie jest z wykształcenia ekonomistą i nie wiem, w jaki sposób jego modele są odbierane przez ekonomistów głównego nurtu.

W jaki sposób współczesne prognozy bezrobocia technologicznego uwzględniają gospodarkę coraz bardziej ograniczaną nie przez dostępność (odpowiednio wykwalifikowanej) siły roboczej, ale raczej przez dostępność zasobów?

Aby to zilustrować dalej: niektórzy spekulują, że w następnych latach i dziesięcioleciach samochody samobieżne zastąpią zawodowych kierowców (taksówkarzy, kierowców ciężarówek itp.). To początkowo zwiększy bezrobocie, ale obniży również składnik roboczy ceny wielu towarów. Historycznie cywilizacja reagowała na takie wydarzenia bardziej wzrostem produkcji niż ogólnym spadkiem przepracowanych godzin. Nie można jednak zwiększać produkcji arbitralnie; zasoby stają się coraz bardziej ograniczone. Dlatego ceny te wzrosną. Oznacza to, że być może tym razem informacje zwrotne zapobiegające bezrobociu strukturalnemu, technologicznemu nie mają zastosowania ... stąd moje pytanie.

Z zadowoleniem przyjmuję odpowiedzi, które spełniają, i odpowiedzi, które nie uwzględniają kosztów zewnętrznych, takich jak zniszczenie naturalnych ekosystemów, zanieczyszczenie środowiska i antropogeniczne zmiany klimatu.

Rozumiem, że pytasz o następujące rzeczy

Do tej pory unikaliśmy strukturalnego bezrobocia, ponieważ zwiększyliśmy produkcję o więcej, niż to sugeruje wzrost wydajności technologicznej (i dlatego w końcu ponownie zatrudniliśmy siłę roboczą, która początkowo stała się przestarzała, zwykle w innych branżach). Ale jeśli ograniczone zasoby ograniczą o ile możemy zwiększyć produkcję, czy nie nadejdzie czas, kiedy pojawi się bezrobocie strukturalne?

Jak zauważa @Foobar w komentarzu, technicznie rzecz biorąc wydaje się, że ma to związek ze stopą wzrostu wydajności wykorzystania zasobów w porównaniu do tempa spadku dostępnych zasobów.

Można jednak argumentować, że efektywność wykorzystania zasobów ma swoje granice, a ograniczenie w końcu się pojawi. W takim technologicznym scenariuszu bezrobocia (który, jak sądzę, nikt nie jest w stanie ustalić wiarygodnego terminu), jest jeden zasób, który nie zmniejszy się, ale zwiększy dostępność: siła robocza. Jeśli więc nie nastąpi nic tak naprawdę zmieniającego życie (jak dewastacja populacji ludzkiej, masowe kolonizacje innych planet lub odpowiednik Rogu Obfitości Amalthei ), produkcja będzie miała tendencję do wykorzystywania tego dostępnego zasobu (którego powinniśmy oczekiwać, dowodząc względnie niższa nagroda z powodu dużej podaży). Oznacza to, że tendencja do wzrostu produkcji w sektorach, w których usługi świadczone przez ludzi pozostają centralne, ze względu na ich charakter (lub dominujące preferencje konsumentów). Słudzy, asystenci, kelnerzy, pielęgniarki, pracownicy seksualni, trenerzy, nauczyciele, opiekunki do dzieci, ochroniarze, ochroniarze, artyści i artyści sportowi ... nawet jeśli tylko jako względny „luksus”, a nie ściśle potrzebny w zastosowanych ilościach . I możemy nawet zobaczyć innowacyjne sposoby korzystania z siły roboczej (tj. Tworzenie nowych sektorów) - ale pozostawiam to każdemu wyobraźni ...
Oczywiście ta siła robocza powinna otrzymać coś za swoje usługi, więc osoby ją zatrudniające powinny mieć dochód / bogactwo musiało zapłacić za to coś ... co pośrednio wiąże się z kwestią bogactwa i nierówności dochodowych oraz czy odgrywa (lub nie) rolę w tym wszystkim.

Widzę wiele pytań w tym pytaniu (proszę unikać tego w przyszłości) i zrobię co w mojej mocy, aby odpowiedzieć na dwa z nich.

Zasoby ograniczające wzrost

Nie ma problemu z ograniczeniami zasobów. Zmniejszająca się podaż oznacza wyższe ceny, a technologie, które bardziej skutecznie nimi zarządzają, zostaną nagrodzone.

Jeśli spojrzysz na ekonomię środowiska, istnieje wiele prac, które przyglądają się dynamice przejścia od energii ze źródeł kopalnych do energii odnawialnej, a także opodatkowanie przestawne, które optymalizuje przejście od jednej do drugiej.

Strukturalne bezrobocie technologiczne

Zakładając, że kapitał ludzki powoli dostosowuje się do popytu, ulepszanie technologii spowoduje wzrost bezrobocia w krótkim okresie, ponieważ pracownicy ci staną się przestarzali. Jednak na dłuższą metę kapitał ludzki pracowników zostanie zoptymalizowany pod kątem nowych technologii i będą one ponownie możliwe do wykorzystania.

Czemu?

Ilekroć maszyny zastępują niektóre prace, ponieważ stały się bardziej produktywne niż człowiek, który tam wcześniej pracował, powodują również, że inne prace - zależne od tego - są bardziej produktywne.

Na przykład pomyśl o pisarzach i prasie. Epoka cyfrowa doprowadziła do zwolnienia wielu pracowników pracujących w branży poligraficznej. Jednak poprawa w branży drukarskiej doprowadziła do nadwyżki, która częściowo została przekazana pisarzom. Drukowanie jest teraz tańsze, dlatego bycie pisarzem przynosi większe zyski.

Bez możliwości udowodnienia tego w równaniach, wydaje się to naturalną przeciwwagą: im bardziej skuteczna technologia zastępuje niektóre miejsca pracy, tym bardziej poprawia wydajność tej pracy i tym wyższa jest nadwyżka dla innych miejsc pracy, które zależą na tej.