Nie jestem pewien, gdzie zapytać, a ponieważ nie jest to Personal Finance, zapytam o to tutaj.
Oto moja sytuacja: przez ostatnie 2 lata zatrudniłem i przeszkoliłem zespół filipińskich pracowników. Są one wypłacane w USD i otrzymują podwyżkę o 8% rocznie oraz x% za inflację. Następnie pracownicy biorą swoje wynagrodzenie i wymieniają je na PHP.
Kiedy dwa lata temu przedstawiłem analizę, wykorzystałem dane o inflacji dla Filipin, aby obliczyć roczny wzrost inflacji.
Jednak tegoroczna stopa inflacji wyniosła 5,5%, co jest bezbożną wysoką IMO; co skłoniło mnie do myślenia. Potem przyszło mi do głowy, że powinienem był cały czas stosować stopę inflacji w USA!
Moją logiką jest to, że jeśli cena towarów wzrośnie na Filipinach, nie będzie to miało znaczenia, ponieważ kurs wymiany USD na PHP zmieni się, tak że 1 USD będzie wart więcej Peso. O ile dobrze pamiętam, kilka lat temu Rosjanin odczuwał dużą inflację. Cena rubla spadła; więc jeśli rosyjscy pracownicy otrzymywali zapłatę w USD, byli bezpieczni od inflacji, nawet jeśli wymieniali pieniądze co okres wypłaty.
Czy ta logika jest poprawna? Daj mi znać. Muszę naprawić ich wynagrodzenie.